Finlanda aduce oportunitati de cariera si inovare la DevTalks: 3-4 iunie, Bucuresti
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
|---|---|
![]() |
Supply Chain Capability Development Manager
Hybrid |
![]() |
ORBICO INTERNSHIP - SUPPLY CHAIN
BUCURESTI, |
![]() |
Materials Specialist
BUCURESTI, |
| Vezi job-uri similare ( 15 ) | |
Supply Chain Specialist
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Humangest România active.Vezi toate job-urile Supply Chain Specialist active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Achizitii - Logistica - Aprovizionare active pe Hipo.ro |
| Angajator: | Humangest România |
| Domeniu: |
|
| Tip job: | full-time |
| Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
| Orase: |
|
| Actualizat la: | 25-05-2026 |
| Remote work: | On-site |
Scurta descriere a companiei
Humangest Romania face parte din grupul internațional SGB Humangest Holding, un lider în servicii de resurse umane, cu sediul în Italia și prezență în mai multe țări europene. Grupul oferă soluții integrate în recrutare, muncă temporară, consultanță HR, formare profesională și management organizațional.
În România, ne concentrăm pe furnizarea de servicii personalizate pentru clienți din diverse industrii, contribuind activ la dezvoltarea pieței muncii prin soluții eficiente și etice.
IHM Total Consult, fondată în 2004, face parte din Humangest Group începând cu 2019, consolidând astfel poziția grupului în topul companiilor de resurse umane din România.
Compania noastră este ferm angajată în promovarea unui mediu de lucru și a unei comunități incluzive, respectuoase și libere de orice formă de discriminare. Nu tolerăm discriminarea de niciun fel, inclusiv, dar fără a se limita la, discriminarea pe baza genului, rasei, culorii, religiei, orientării sexuale, naționalității, handicapului sau a oricărei alte caracteristici personale.
Toate deciziile referitoare la angajare, promovare, formare profesională, compensare și alte aspecte ale angajării sunt luate fără a ține cont de aceste caracteristici. Ne angajăm să asigurăm egalitatea de șanse pentru toți candidații, angajații și colaboratorii noștri și să promovăm diversitatea și incluziunea în toate aspectele activității noastre.
Valorile noastre fundamentale sunt respectul, egalitatea și demnitatea pentru toți indivizii. Ne străduim constant să menținem un mediu sigur și primitor pentru toți membrii comunității noastre.
Cerinte
• Studii superioare finalizate; absolvirea unei facultati tehnice, Specializarea Electrotehnica, reprezinta un avantaj, dar nu este obligatorie;
• Experienta de minimum 1–2 ani intr-un rol similar;
• Cunostinte foarte bune de MS Office, in special Excel;
• Limba engleza – minim nivel mediu;
• Persoana organizata, atenta la detalii si orientata spre analiza;
• Abilitati bune de colaborare si lucru in echipa;
• Capacitate eficienta de management al timpului si prioritizare a sarcinilor;
• Dorinta de dezvoltare profesionala si implicare pe termen lung.
Responsabilitati
Cautam un Supply Chain Specialist motivat si orientat catre rezultate, pentru unul dintre clientii nostri care activeaza la nivel global in domeniul instalatiilor electrice pentru segmentul rezidential, industrial si electrodistributie.
Responsabilitati principale:
• Gestionarea si plasarea comenzilor catre furnizori;
• Urmarirea confirmarilor de comanda primite de la furnizori si monitorizarea statusului comenzilor;
• Monitorizarea si gestionarea stocurilor pentru mentinerea unui nivel optim, evitand atat supra-stocarea, cat si lipsa produselor;
• Analiza si verificarea comenzilor receptionate pentru asigurarea conformitatii si acuratetii acestora;
• Verificarea periodica a stocurilor si actualizarea informatiilor in sistem;
• Realizarea prognozelor de aprovizionare pe baza istoricului vanzarilor si a tendintelor pietei;
• Colaborarea cu echipa de vanzari pentru asigurarea disponibilitatii produselor si gestionarea eventualelor intarzieri de livrare;
• Elaborarea si analizarea rapoartelor necesare pentru sustinerea deciziilor privind controlul stocurilor si procesul de achizitii.
Alte informatii
Beneficii:
• Pachet salarial competitiv;
• Tichete de masa – 45 lei / zi lucratoare;
• Posibilitatea implicarii si in alte proiecte, cu oportunitatea obtinerii unor bonusuri suplimentare;
• Bonusuri de performanta (in functie de rezultatele individuale si de obiectivele echipei);
• Bonusuri consistente de Paste si Craciun;
• Contract de munca pe perioada nedeterminata;
• Oportunitati reale de dezvoltare si avansare profesionala intr-un mediu stabil si dinamic.


