Sales Manager

Scurta descriere a companiei

​​​​​​​International Work Finder este o agenție de recrutare 360°, specializată în atragerea și selecția forței de muncă atât din România, cât și din afara Uniunii Europene. Recrutăm scheme complete de personal – de la muncitori necalificați și calificați, până la poziții TESA, middle și top management – pentru companii din industrii precum logistică, producție, retail, HoReCa, automotive, construcții, agricultură, reciclare și servicii

Cerinte

Recrutăm Sales Manager pentru clientul nostru, o companie internațională producătoare de substraturi și fertilizanți, specializată în soluții pentru agricultură și grădinărit.

Cerințe:
• Experiență de minimum 3 ani într-un rol de Sales Manager / Key Account / Comercial;
• Experiență în colaborarea cu lanțuri mari de retail (ex: DIY – Hornbach sau similare);
• Experiență în construirea și coordonarea unei echipe de vânzări;
• Limba engleză – nivel conversațional (reprezintă un avantaj);
• Disponibilitate pentru deplasări frecvente la nivel național;
• Abilități puternice de leadership, organizare și negociere;
• Orientare către rezultate, atitudine proactivă și implicare activă;
• Capacitatea de a prelua, în timp, responsabilități de la Directorul Comercial;
• Studiile sau experiența în domeniul agro constituie avantaj, dar nu este obligatorie.

Locație: Mândra, jud. Brașov (candidați din Brașov / Sibiu – preferabil)
Tip contract: Nedeterminat
Mod de lucru: Preponderent pe teren, cu deplasări la nivel național (hibrid, în funcție de sezon și activitate)

Responsabilitati

Responsabilități:

• Construiește, coordonează și dezvoltă echipa națională de vânzări (rolul presupune formarea echipei de la zero);
• Elaborează și implementează strategii de vânzări pentru creșterea cotei de piață și a veniturilor;
• Gestionează și dezvoltă relațiile cu partenerii cheie și lanțurile mari de retail;
• Monitorizează performanța vânzărilor și asigură atingerea obiectivelor și KPI-urilor;
• Raportează direct către Directorul Comercial și preia treptat responsabilități comerciale;
• În etapa inițială, se familiarizează cu produsele, procesele interne și portofoliul de clienți, lucrând îndeaproape cu managementul;
• Identifică nevoile clienților și contribuie activ la dezvoltarea portofoliului.

Alte informatii

Beneficii:

• Bonusuri de performanță (lunare / trimestriale / anuale);
• Al 13-lea salariu (în funcție de performanța companiei);
• Tichete de masă – 50 lei / zi;
• Mașină de serviciu;
• Laptop și telefon mobil;
• Posibilitate de lucru hibrid (în funcție de activitate);
• Oportunități reale de creștere și avansare în cadrul companiei.

Beneficii

• Bonus de performanta
• Al 13-lea salariu
• Training-uri
• Laptop
• Telefon mobil
• Masina de serviciu
• Tichete de masa