Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
|---|---|
![]() |
Junior HR & Sales Researcher (Internship) – Part-time
Aplica fara CV
|
![]() |
Programe de internship, trainee sau joburi entry-level in Resurse Umane
Aplica fara CV
|
![]() |
Workshop gratuit - Dincolo de CV: Cum să-ți evidențiezi adevărata valoare la interviu
Aplica fara CV
|
| Vezi job-uri similare ( 6 ) | |
HR Researcher & Sales Executive
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile ABC Human Capital active.Vezi toate job-urile HR Researcher & Sales Executive active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
| Angajator: | ABC Human Capital |
| Domeniu: |
|
| Tip job: | full-time |
| Nivel job: | 0 - 1 an experienta |
| Orase: |
|
| Actualizat la: | 13-03-2026 |
| Remote work: | On-site |
Scurta descriere a companiei
ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.
Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.
Cerinte
• Background în recrutare sau / și sales B2B
• Abilități puternice de comunicare și negociere
• Capacitate bună de networking
• Organizare și multitasking.
Responsabilitati
Zona Sales / Clienți
• Identifică și abordează companii potențiale
• Prezintă serviciile de recrutare către companii
• Menține relația cu clienții existenți
• Înțelege nevoile de hiring ale clientului.
Zona HR / Research / Recruitment
• Sourcing de candidați (LinkedIn, baze de date, networking)
• Screening inițial și interviuri preliminare
• Creează shortlist-uri pentru clienți, imprreună cu consultantul senior care gestionează proiectul
• Gestionează pipeline de candidați.


