Talent Acquisition Specialist - per. det. 24 luni (f/m)

Echipele noastre din Sediul Central joaca roluri pe cat de variate, pe atat de importante. Indiferent de departamentul din care fac parte, ceea ce ii aduce pe colegii nostri impreuna sunt respectul, increderea si dorinta de a face lucrurile si mai bine zi de zi.

Vino alaturi de noi sa faci parte dintr-o echipa pe care te poti baza, in care poti creste si unde te bucuri de un pachet salarial si de beneficii pe masura. Impreuna suntem Lidl, angajator de top in Romania si in Europa.

• Coordonezi proiectele de selectie de la definirea profilului pana la ofertare, oferind consultanta managerilor angajatori in fiecare etapa;

• Asiguri un proces de recrutare transparent si pozitiv pentru toti candidatii, contribuind la mentinerea pozitiei de Angajator de Top;

• Contribui direct la actualizarea si dezvoltarea ghidurilor de interviu, procedurilor interne si a altor instrumente de lucru;

• Gestionezi platformele interne (ATS, portalul de cariere si sistemele de raportare), asigurandu-te ca informatiile sunt mereu corecte si actualizate;

• Monitorizezi trendurile din piata muncii pentru a oferi recomandari avizate bazate pe dinamica talentelor.

• Studii superioare finalizate (diploma de licenta);

• Minimum 3 ani in recrutare (experienta in agentie sau mediu corporate constituie un avantaj);

• Competente lingvistice: Limba engleza la nivel avansat; cunoasterea limbii germane reprezinta un plus;

• Experienta in strategii de direct search / active sourcing;

• Capacitate excelenta de organizare si prioritizare (time management), abilitati de comunicare si sustinere de prezentari;

• Proactivitate, spirit de initiativa si o abordare orientata spre atingerea obiectivelor

• Te bucuri de un plan personalizat de onboarding si un mentor dedicat;
• Pentru ca sanatatea ta conteaza pentru noi, beneficiezi de asigurare medicala privata si de asigurare de viata si accident;
• Ne dorim ca ziua ta de nastere sa fie speciala si de aceea, iti oferim o zi libera de care sa te bucuri;
• Ai acces la programe de training dedicate pentru dezvoltarea ta continua.

La Lidl, asiguram un sistem de salarizare echitabil si nediscriminatoriu pentru toate rolurile din cadrul companiei.

• Studii superioare finalizate (diploma de licenta);

• Minimum 3 ani in recrutare (experienta in agentie sau mediu corporate constituie un avantaj);

• Competente lingvistice: Limba engleza la nivel avansat; cunoasterea limbii germane reprezinta un plus;

• Experienta in strategii de direct search / active sourcing;

• Capacitate excelenta de organizare si prioritizare (time management), abilitati de comunicare si sustinere de prezentari;

• Proactivitate, spirit de initiativa si o abordare orientata spre atingerea obiectivelor

In fiecare zi, alegem sa punem oamenii pe primul loc si, din 2011, ne dezvoltam sustenabil in Romania, oferind produse de calitate clientilor, respect partenerilor, sustinere comunitatilor locale, iar angajatilor nostri, un loc de munca sigur ce tine cont de beneficiile care conteaza pentru ei cu adevarat.

In prezent, in Romania avem peste 350 de magazine, 6 centre logistice si peste 14.000 de angajati in toata tara.

Fie ca lucreaza in magazine, in depozite sau in sediile administrative, toti colegii nostri se dedica acelorasi valori si motivatiei de a fi zi de zi, tot mai buni. Impreuna suntem Lidl, angajator de top in Romania si in Europa.

O cariera la Lidl. Stii ca merita.