Senior Benefits Specialist – 6 months

Scurta descriere a companiei

Humangest Romania face parte din grupul internațional SGB Humangest Holding, un lider în servicii de resurse umane, cu sediul în Italia și prezență în mai multe țări europene. Grupul oferă soluții integrate în recrutare, muncă temporară, consultanță HR, formare profesională și management organizațional.

În România, ne concentrăm pe furnizarea de servicii personalizate pentru clienți din diverse industrii, contribuind activ la dezvoltarea pieței muncii prin soluții eficiente și etice.

IHM Total Consult, fondată în 2004, face parte din Humangest Group începând cu 2019, consolidând astfel poziția grupului în topul companiilor de resurse umane din România.

Compania noastră este ferm angajată în promovarea unui mediu de lucru și a unei comunități incluzive, respectuoase și libere de orice formă de discriminare. Nu tolerăm discriminarea de niciun fel, inclusiv, dar fără a se limita la, discriminarea pe baza genului, rasei, culorii, religiei, orientării sexuale, naționalității, handicapului sau a oricărei alte caracteristici personale.

Toate deciziile referitoare la angajare, promovare, formare profesională, compensare și alte aspecte ale angajării sunt luate fără a ține cont de aceste caracteristici. Ne angajăm să asigurăm egalitatea de șanse pentru toți candidații, angajații și colaboratorii noștri și să promovăm diversitatea și incluziunea în toate aspectele activității noastre.

Valorile noastre fundamentale sunt respectul, egalitatea și demnitatea pentru toți indivizii. Ne străduim constant să menținem un mediu sigur și primitor pentru toți membrii comunității noastre.

Cerinte

We are looking for a detail-oriented and dedicated Senior Benefits Specialist to join one of our clients, world
leader in automation production.
This is a fixed-term contract position, within our Benefits team, with a focus on managing the mapping of
benefits-related processes for all impacted EMEA countries.

Requirements:
• Bachelor’s degree from an accredited university or college;
• Minimum 3 years of professional experience, with a strong focus on benefits administration;
• Advanced proficiency in both written and spoken English;
• Strong analytical capabilities, combined with proven experience in vendor management and project
• management;
• Familiarity with mergers and acquisitions processes and a solid understanding of their impact on employee
• benefits;
• Demonstrated ability to leverage technology to enhance communication effectiveness and automate processes
• within benefits administration;
• Proven capacity to work independently and successfully drive projects through to completion.

Responsabilitati

Responsibilities:
• Coordinate and lead all benefits-related activities associated with the separation project;
• Collaborate closely with fellow Benefits Analysts to ensure alignment;
• Analyze and assess employee benefits programs within the context of M&A activities;
• Ensure compliance with local regulations and internal company policies;
• Partner effectively with vendors and internal stakeholders;
• Enhance employee experience in support of organizational objectives.

Alte informatii

Benefits:
• Competitive salary package;
• Meal Tickets;
• Private Health Insurance;
• Flexible Benefits;
• Christmas and Easter Bonuses;
• Multinational environment.