Responsabil urmarire si derulare contracte

Scurta descriere a companiei

ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.
Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.

Cerinte

EXPERIENTA SI CUNOSTINTE NECESARE:
 Absolvent de studii superioare;
 Experiența in domeniu: minim 2 ani
 Cunoștințe programe informatice specifice: pachet Office, programe specifice de gestiune primara a facturilor.
 Limba engleza nivel mediu;

ABILITATI SI CARACTERISTICI PERSONALE:
 Abilitați de comunicare;
 Simt al responsabilității, loialitate fata de companie;
 Capacitate de organizare, prioritare;
 Asigurarea confidențialității datelor societății si ale clienților;
 Spirit de echipa.
RELATII IERARHICE:
 Subordonare directa: se subordonează Directorului Tehnic
 Colaborare: cu colegii de departament si cu angajații celorlalte departamente
 Funcționale: cu toți angajații societății
 Reprezentare: cu persoanele si organizațiile cu care intra in contact in interes de serviciu

Responsabilitati

SARCINI / ACTIVITATI / RESPONSABILITATI:
 Evaluarea parametrilor generali ai proprietăților societății sau ai proprietăților investigate spre achiziție;
 Solicitarea, evaluarea si arhivarea ofertelor atât pentru proiectare si dezvoltare urbanistica a parcelei, cat si pentru proiectare si avizarea lucrărilor de construcții;
 Participa activ la planificarea si implementarea strategiei de dezvoltare a proiectelor societății din punct de vedere calitativ;
 Asista directorul tehnic la întâlniri si negocieri, când i se solicita;
 Realizează si verifica liste de cantități lucrări de construcții
 Păstrarea relația cu furnizorii angrenați in realizarea proiectelor de construcții sau angrenați in procesul de ofertare a lucrărilor de construcții;
 Verificarea si analizarea contractelor de furnizare materiale si prestări servicii pentru proiectele de construcții in limita abilitaților tehnice si din perspectiva exclusiv tehnica
 Pregătirea / verificarea situațiilor de lucrări;
 Depunerea si ridicarea in numele societății de documente si informații referitoare la proiectele de construcții către / de la autoritățile competente sau companii furnizoare de utilități privind avizarea, controlul si gestionarea lucrărilor de construcții
 Întocmirea documentatiei denumita generic cartea construcției
 Întocmirea si/sau verificare de atașamente, situații de lucrări, procese verbale si alte documentații cu caracter tehnic/administrativ
 Urmărirea graficelor de execuție
 Asigurarea comunicării cu partenerii din cadrul proiectului
 Preluarea solicitărilor si transmiterea acestora echipelor mobile;
 Planificarea intervențiilor si a mentenanței preventive;
 Prelucrarea informațiilor din teren.
 Coordonarea procesului de livrare
 Inregistrarea documentelor financiar contabile
 Intocmirea rapoartelor centralizatoare financiare privind productia lunara

Alte informatii

LOCUL DESFASURARII MUNCII: Bucuresti exclusiv, la sediul societății si la obiectivele de construcții/ investiții ale companiei
SCOPUL PRINCIPAL AL POSTULUI: Servicii tehnice in domeniul construcțiilor civile rezidențiale
PUTERE DE DECIZIE SI LIMITE DE AUTORITATE: Decide asupra propriei activități desfășurate.