Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
|---|---|
![]() |
Office and Facilities Coordinator
Hybrid |
![]() |
Recruiting Analyst with Hungarian
Aplica fara CV
|
![]() |
Senior Benefits Specialist – 6 months
Aplica fara CV
|
| Vezi job-uri similare ( 9 ) | |
HR Operations Associate (Romania) @METLEN Energy & Metals
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Entry Level Jobs in TOP Companies - Hipo.ro active.Vezi toate job-urile HR Operations Associate (Romania) @METLEN Energy & Metals active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
| Angajator: | Entry Level Jobs in TOP Companies - Hipo.ro |
| Domeniu: |
|
| Tip job: | full-time |
| Nivel job: | 0 - 1 an experienta |
| Orase: |
|
| Actualizat la: | 15-12-2025 |
| Remote work: | On-site |
Despre companie
METLEN Energy & Metals este o companie globală industrială și energetică, activă în sectoarele Energy și Metals, aflată în prima linie a tranziției energetice și a metalurgiei verzi. Cu operațiuni pe cinci continente și o cultură bazată pe reziliență, excelență și schimbare, METLEN creează un impact durabil prin tehnologie de ultimă generație și oameni dedicați.
Despre rol
În rolul de HR Operations Associate, vei face parte din echipa People Services din România și vei gestiona procese-cheie de HR pe întreg ciclul de viață al angajatului. Vei asigura acuratețea datelor, conformitatea legală și furnizarea unui suport HR de înaltă calitate către angajați.
Responsabilități
-
Gestionarea end-to-end a proceselor HR: angajare, onboarding, administrarea concediilor și offboarding
-
Menținerea corectă a evidenței angajaților și asigurarea conformității cu politicile și cerințele legale
-
Soluționarea solicitărilor angajaților prin sisteme de case management, respectând SLA-urile
-
Generarea documentelor HR (contracte, adeverințe) și administrarea dosarelor de personal
-
Pregătirea rapoartelor și dashboard-urilor HR pentru monitorizarea calității proceselor și a SLA-urilor
-
Oferirea de suport managerilor și angajaților pentru aplicarea corectă a proceselor HR prin sistem
-
Realizarea de audituri periodice ale proceselor HR și ale datelor de personal pentru acuratețe și conformitate legală
Cerințe
-
Diplomă de licență în Resurse Umane, Administrarea Afacerilor sau domeniu similar
-
Minimum 1 an experiență în HR Operations sau HR Service Delivery
-
Experiență în utilizarea sistemelor HRIS și a tool-urilor de case management
-
Atenție ridicată la detalii și orientare către acuratețea datelor
-
Cunoștințe de bază de legislația muncii
-
Mentalitate orientată către client și abilități bune de colaborare
Value Based Behaviors
-
People & Personal Growth
-
Results Orientation & Safety Excellence
-
Collaboration & Trust
-
Empathy & Effective Communication
-
Flexibility & Adaptability


