Manager achizitii

Scurta descriere a companiei

ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.
Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.

Cerinte

.

Responsabilitati

Responsabilități cheie:

Strategie și politică: Elaborarea și implementarea strategiilor de achiziții și a politicilor companiei pentru a asigura practici de achiziții etice și eficiente.

Gestionarea furnizorilor: Identificarea, aprovizionarea, evaluarea și calificarea potențialilor furnizori pe baza prețului, calității, vitezei de livrare și valorii globale.

Negociere și contracte: Negocierea unor condiții contractuale favorabile cu furnizorii și asigurarea respectării obligațiilor contractuale de către aceștia.

Conducerea echipei: Gestionarea echipei achiziții, asigurarea formării profesionale.

Analiza stocurilor și a cererii: Analizarea modelelor de cerere, gestionarea nivelurilor stocurilor și coordonarea comenzilor pentru a satisface nevoile operaționale.

Controlul costurilor: Identificarea oportunităților de reducere a costurilor și implementarea strategiilor de reducere a cheltuielilor, menținând în același timp calitatea necesară a produselor.

Raportare și indicatori: Urmărirea și raportarea indicatorilor cheie de performanță pentru a îmbunătăți eficiența achizițiilor și a identifica domeniile care necesită îmbunătățiri.

Colaborarea cu părțile interesate: Colaborarea cu departamentele interne, precum finanțe, producție și conducerea superioară, pentru a alinia activitățile de achiziții cu obiectivele organizaționale.

Competențe și attribute

Negociere și comunicare: Competențe solide în negociere, contractare și comunicare cu furnizorii și echipele interne.
Competențe analitice și de cercetare: Capacitatea de a analiza rapoarte financiare, propuneri de prețuri și tendințe de piață pentru a lua decizii de achiziție în cunoștință de cauză.

Competențe organizaționale: Competențe excelente de organizare și gestionare a proiectelor pentru a coordona procese complexe de achiziții.
Competențe interpersonale: Capacitatea de a construi și menține relații cu furnizorii și de a lucra eficient cu părțile interesate interne.