Director Service

Scurta descriere a companiei

Humangest Romania face parte din grupul internațional SGB Humangest Holding, un lider în servicii de resurse umane, cu sediul în Italia și prezență în mai multe țări europene. Grupul oferă soluții integrate în recrutare, muncă temporară, consultanță HR, formare profesională și management organizațional.

În România, ne concentrăm pe furnizarea de servicii personalizate pentru clienți din diverse industrii, contribuind activ la dezvoltarea pieței muncii prin soluții eficiente și etice.

IHM Total Consult, fondată în 2004, face parte din Humangest Group începând cu 2019, consolidând astfel poziția grupului în topul companiilor de resurse umane din România.

Compania noastră este ferm angajată în promovarea unui mediu de lucru și a unei comunități incluzive, respectuoase și libere de orice formă de discriminare. Nu tolerăm discriminarea de niciun fel, inclusiv, dar fără a se limita la, discriminarea pe baza genului, rasei, culorii, religiei, orientării sexuale, naționalității, handicapului sau a oricărei alte caracteristici personale.

Toate deciziile referitoare la angajare, promovare, formare profesională, compensare și alte aspecte ale angajării sunt luate fără a ține cont de aceste caracteristici. Ne angajăm să asigurăm egalitatea de șanse pentru toți candidații, angajații și colaboratorii noștri și să promovăm diversitatea și incluziunea în toate aspectele activității noastre.

Valorile noastre fundamentale sunt respectul, egalitatea și demnitatea pentru toți indivizii. Ne străduim constant să menținem un mediu sigur și primitor pentru toți membrii comunității noastre.

Cerinte

- Studii: absolvent Politehnica, Facultatea tehnica, de constructii (instalatii pentru constructii);
- Experienta de minin 5 ani in domeniul tehnic – instalatii tehnice, HVAC, automatizari;
- Foarte bune cunostinte tehnice si notiuni de electrica si mecanica;
- Limbi straine / nivel: engleza mediu/avansat;
- Permis de conducere; Operare PC;
- Deschis si eficient in comunicare, atitudine pozitiva, proactiv;
- Bune abilitati analitice, organizatorice si de planificare;
- Leadership; Colaborativ, flexibil;
- Abilitati si competente de vanzari si de negociere.

Responsabilitati

- Organizeaza si coordoneaza activitatea departamentului de Service: contracte, operatiuni de mentenanta, reparatii si interventii, comercial (ofertare, contractare, facturare), dezvoltare personal (training-uri, cursuri), relatia cu producatori si parteneri, proceduri de lucru, parc auto etc;
- Elaboreaza si aplica o strategie de dezvoltare a departamentului Service, atat comercial (prin atragerea de noi clienti pentru service si mentenanta), cat si ca personal (marirea echipelor de tehnicieni, electricieni specialisti, ingineri; dezvoltarea profesionala a echipelor de tehnicieni – propune cursuri, formari profesionale pentru acestia);
- Mentine relatia cu clientii principali ai companiei si dezvolta relatii profesionale cu acestia;
- Mentine constant legatura cu responsabilii departamentelor Proiectare, Vanzari, Project Management, Juridic.

Alte informatii

Beneficii:
- Salariu competitiv;
- Tichete de masa in valoare de 30 ron/zi lucrata;
- Asigurare medicala privata, voucher de vacanta, Prime de Paste si de Craciun, cazare si diurna asigurate, cursuri tehnice si de dezvoltare personala, autoturism de serviciu, card combustibil.
- BONUSURI: Bonus anual – pana la 1 salariu net, in functie de realizarile companiei, Bonus de 1% din cifra realizata cu clientii noi pe care ii contracteaza.