Economist

Scurta descriere a companiei

Asigurăm o gamă completă de servicii profesionale, prin experiența și cunoștințele noastre de specialitate și din domeniul legislativ. Avem capacitate de a identifica soluții inovative pentru fiecare client.

Echipa TeamLand este în masura să livreze servicii pe termen lung, asigurându-ți astfel un parteneriat sustenabil.
Respectăm valorile clienților noștri și, în același timp, dovedim empatie față de cei pe care îi recrutăm, adăugând întotdeauna o vorbă bună la serviciile ireproșabile livrate.

Suntem cel mai dinamic furnizor de servicii de resurse umane, având flexibilitate antreprenorială si know-how–ul necesar, dobândit în anii de experiență ai echipei de recrutare și a specialiștilor în salarizare și administrare.

Reducem eforturile administrative și de time management în ceea ce privesc procesele de recrutare, administrare și instruire a angajaților, oferind o gamă de servicii asigurate de personal de înaltă calificare în baza principiului Total Quality Management, astfel încât, raportul calitate – cost, să reprezinte un castig pentru dumneavoastră.

Suntem specializați în funcție de industrie și răspundem mereu adecvat cerințelor specifice.

Consultanța specializată și echipa dedicată, cu experiență relevantă pentru fiecare companie și specializată pe industrii, alături de companie de la semnare și pe tot parcursul derulării contractului/proiectului.

Tratăm cu responsabilitate fiecare solicitare venită din partea fiecărui partener.

Cerinte

Studii superioare în domeniul financiar-contabil;

Experiență minimum 4 ani;

Consituie avantaj; cunoasterea avansata a excel-ului;

Abilitati bune de invatare, adaptare, relationare, comunicare, planificare și organizare;

Cunostinte legislative in domeniul contabil-fiscal constituie un avantaj;

Persoana organizată, atentă la detalii, cu capacitate de analiza si multitasking;

Gândire analitică și capacitate de identificare si rezolvare a problemelor;

Fire sociabila, cu bune abilitati de comunicare si spirit de echipa;

Persoana integra, comfortabila cu asumarea responsabilitatii muncii, dedicata si proactiva;

Capacitatea de prioritizare si respectare a termenelor limita.

Responsabilitati

Inregistrarea documentelor financiar-contabile in concordanta cu legislatia in vigoare;

Inregistrarea in contabilitate a extraselor de cont bancare;

Verificarea facturilor prinse in jurnalul de cumparari si vanzari;

Inregistrarea cheltuielilor in avans in registrul cheltuieli in avans;

Inregistrarea intrarilor si a iesirilor in registrul de mijloace fixe, actualizarea acestuia si actualizarea amortizarii mijloacelor fixe;

Verificarea lunara a soldului creditor pe clienti şi emiterea /stornarea facturilor de avans;

Menţinerea legăturii cu clienţi pe partea de încasări, facturi neprimite, punctaje, confirmari de sold;

Urmăreşte garanţiile înştiinţare agent, notificare client, urmărire încăsari şi operare;

Verificarea şi analizarea situaţiei din piaţă a noilor clienţi conform procedurii societaţii;

Întocmeşte dosarele pentru clienţi rău platnici;

Analizarea şi raportarea saptamanala a situaţiei clienţilor neîncasaţi;

Introducerea limitei de credit in sistem pentru clienţii analizati;

Participarea la procesul de închidere de lună, prin verificarea soldurilor conturilor pentru care s-au efectuat înregistrări contabile în luna respective, în vederea eliminării unor potențiale erori.

Intocmirea situatiilor la BNR, Statistica;

Intocmirea de diverse lucrari solicitate de managerul financiar cu ocazia realizarii auditului sau a lucrarilor de inchidere de luna;

Menținerea legăturii cu ANAF fișa rol pentru o evidență corectă și procedează la rezolvarea problemelor ce intervin;

îndosarierea și arhivarea documentelor;

Deplasari la institutiile statului: ANAF, AFM, etc.;

Participarea la inventarele anuale la punctele de lucru ale societatii.

Beneficii

• Asigurare medicala
• Tichete de masa