Junior Recruiter

Scurta descriere a companiei

Randstad este lider global în recrutare și gestionare de personal. Încă din 2016, suntem prezenți pe piața din România, în București și în Slatina. Având un număr de peste 130 de consultanți, peste 300 de clienți activi și minim 3000 de angajări pe an, contribuim la evoluția pieței muncii din România și ne apropiem de obiectivul nostru global de a impacta pozitiv viața profesională a oamenilor care au nevoie de un loc de muncă până în 2030.

Cerinte

Cerințe:
Interes real pentru domeniul Resurselor Umane și al recrutării.
Curiozitate și dorința de a învăța și de a se dezvolta profesional.
Disponibilitate pentru muncă de teren (campanii de teren).
Abilități de comunicare și organizare.

Responsabilitati

Responsabilități:
Gestionarea procesului de recrutare end to end, inclusiv postarea anunțurilor de joburi, screening-ul CV-urilor și organizarea interviurilor.
Identificarea și atragerea candidaților potriviți prin diverse canale de recrutare.
Comunicarea activă cu candidații și asigurarea unei experiențe pozitive în timpul procesului de recrutare.
Menținerea și actualizarea bazei de date cu candidați.
Colaborarea cu echipa pentru a înțelege nevoile de recrutare și pentru a dezvolta strategii eficiente de atragere a talentelor.

Alte informatii

Ce oferim:
Programe de onboarding și integrare pentru o adaptare ușoară.
Politică de lucru hibrid.
Oportunități de creștere profesională prin programe de formare și dezvoltare.
Bonusuri de performanță și recunoaștere periodică a realizărilor.
Posibilitatea de a lucra la proiecte interesante și diverse.
Acces la resurse și platforme de învățare online.

Beneficii

• Bonus de performanta
• Bonus anual
• Abonament medical
• Training-uri
• Cursuri
• Abonament Bookster
• Program de lucru flexibil
• Laptop
• Telefon mobil
• Tichete de masa