Junior Analyst HR (Reporting)

Scurta descriere a companiei

Rețeaua de sănătate REGINA MARIA și-a câștigat poziția de lider pe piața medicală românească datorită calității serviciilor oferite și grijii permanente, manifestate atât în interiorul companiei, față de angajați, cât și în exterior, față de pacienți și parteneri.
Dorim sa avem alaturi de noi colegi care sa demonstreze si sa promoveze valorile REGINA MARIA prin:

- asumarea raspunderii pentru actiunile lor;
- cultivarea calitatii si oferirea de solutii eficiente, diferite, inedite, rapide si simple;
- comunicare deschisa si incurajarea dezvoltarii unei relatii de incredere intre ei si colegi;
- sustinerea si implicarea in atingerea obiectivelor de echipa;
- acordarea si acceptarea cu deschidere a feedbackului constructiv.

Cerinte

-Studii superioare cu diploma de licenta sau master
-Cunostinte de baza in analiza datelor si raportare
-Abilitati analitice si atenție la detalii
-Capacitate de a lucra atat independent, cat și in echipa
-Abilitati de comunicare clara si eficienta
-Cunostinte de lucru cu Excel - obligatoriu

Responsabilitati

Suntem in cautarea unui Junior HR Reporting Specialist entuziast si orientat spre detalii, care sa se alature echipei noastre de Resurse Umane.

-Colectezi, analizezi si raportezi, periodic sau la cerere diferite date, informatii si costuri din aria resurselor umane
-Participi, colectezi, analizezi si raportezi date in sondajele periodice de salarizare sau orice alte tipuri de sondaje din aria resurselor umane
-Completezi corect și la timp bazele de date specifice ariei de activitate
-Transmiți la timp informațiile corecte necesare, solicitate de către managerul direct în vederea generării de rapoarte
-Ori de cate ori este necesar, furnizezi informațiile cerute de catre auditorul intern/ extern, aferente propriei arii de activitate
-Esti responsabil de planificarea zilnica a activitatii proprii, in conformitate cu obiectivele si termenele trasate de catre seful direct