Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
CONTABIL Aplica fara CV | |
Contabil Mijloace Fixe-SAP Aplica fara CV | |
Șef Contabil 11.000 - 12.500 RON NET / luna | |
Vezi job-uri similare (135) |
Contabil Sef SAP
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Contexpert active.Vezi toate job-urile Contabil Sef SAP active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Contabilitate Finante active pe Hipo.ro |
Angajator: | Contexpert |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | Manager |
Orase: |
|
Actualizat la: | 02.07.2023 |
Remote work: | On-site |
Membra a HLB International, Contexpert este o companie de top din Romania care ofera inca din 1996, servicii de contabilitate, consultanta fiscala, audit, inventariere, salarizare si administrare de personal (locul 5 in topul companiilor de contabilitate din Bucuresti, potrivit CECCAR).
Creata in 1969, HLB este o retea internationala dinamica de consultanta de business care serveste clienti din peste 130 de tari, cu peste 600 de birouri in lume, 1900 de parteneri si peste 17000 de profesionisti. Membrii HLB si-au construit o reputatie puternica in tarile lor si proiecteaza o identitate globala comuna, promovand expertiza locala cu performanta internationala.
Contexpert s-a nascut in urma cu 19 ani dintr-o initiativa indrazneata si a devenit o afacere de succes prin dedicatia totala a managementului si a angajatilor sai. In prezent, Contexpert este o companie respectata in mediul de afaceri romanesc, avand un portofoliu de peste 300 de companii nationale si multinationale ce deruleaza afaceri cu cifre de piata semnificative.
Serviciile de calitate si oamenii sunt cele mai importante resurse pentru companie. S-a investit in ei si s-a creat o structura flexibila de promovare, in care fiecare isi poate gasi calea spre dezvoltarea profesionala. Managementul companiei a ales sa puna pret pe delegarea responsabilitatilor si cresterea continua bazata pe evolutia si specializarea echipei. Drept urmare, fiecare membru din echipa este incurajat sa devina din ce in ce mai bun in ceea ce face si sa reprezinta o sursa de inspiratie pentru cei aflati la inceput de cariera.
Cerinte:
- minim 5 ani de experienta pe partea de Contabilitate financiara si experienta in SAP;
- studii economice ( specializare contabilitate);
- cunoasterea limbii engleze la un nivel conversational bun;
- cunostinte Excel - nivel avansat;
- abilitati de coordonare si formare.
- experienta pe partea de Contabilitate in domeniul retail (reprezinta un avantaj)
- supervizare echipa( 3-4 membrii);
- urmarirea task-urilor zilnice;
- intocmeste declaratiifiscale de TVA;
- inregistrari plati; inchidere de luna (raportare HFM- lunara, ruleaza tranzactii sa se asigure ca balanta lunara e finala, corecta si complete;
- comunicare cu departamentul de “Controlling” (transmite informatii catre si de la ei);
- comunicare cu grupul din Germania, in ceea ce privesc rapoartele contabile si elaborarea spetelor,
Saf-T;
- ofera support in perioada de audit.
Beneficii:
- Ne gandim la timpul tau - program de lucru flexibil ; orele suplimentare se pot recupera de la o luna la alta;
- Apreciem si rasplatim performanta – salariu dinamic, bonusare anuala;
- Abonament la o clinica privata;
- Tichete de masa;
- Apreciem fidelitatea fata de companie si oferim bonusuri la diverse momente aniversare si zile de concediu suplimentare;
- Investim in dezvoltarea profesionala prin cursuri profesionale interne lunare in care vi se aduc la cunostinta toate modificarile legislative; oferim zile de concediu /studiu pentru examenele necesare obtinerii calificarilor profesionale si acoperim taxele aferente;
- Oportunitati de evolutie profesionala rapida – consultare permanenta cu partenerul, managerul si implicare in formarea si coordonarea echipei;
- Am reusit sa construim un mediu de lucru placut dinamic, intr-o locatie accesibila – dotata cu sala de relaxare, scaun de masaj, sala de cursuri, etc;
- Muncim, dar ne si distram! – avem evenimente corporate (teambuilding, petreceri cu diferite ocazii, iesiri cu echipa in oras la diferite activitati);
- O data pe luna weekend-ul incepe mai devreme - short Friday;
- Apreciem implicarea in diverse proiecte - concursuri lunare cu premii prin care incurajam spiritul de echipa si initiativa dar mai ales performanta si calitatea;
- Ne apreciem colegii si de zilele de nastere oferim voucere cadou;
- Bonusuri – de Craciun, 8 Martie, 1 Iunie;
- Work from home – 3 zile/luna;
- Acces la librariile online Bookster, etc.
- Bonus de performanta
- Bonus anual
- Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
- Abonament medical
- Training-uri
- Cursuri
- Certificari/Atestate
- Abonament Bookster
- Discount produse companie /companii partenere
- Program de lucru flexibil
- Short Fridays
- Teambuilding-uri / excursii
- Petreceri/evenimente companie
- Laptop
- Tichete de masa
Raporteaza eroarea la