Gala Premiilor Revistei CARIERE 2023 „ OAMENI CARE NE INSPIRĂ”
Specialist resurse umane – Serviciul Compensatii si beneficii
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Exim Banca Românească active.Vezi toate job-urile Specialist resurse umane – Serviciul Compensatii si beneficii active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Banci active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | Exim Banca Românească |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 22.06.2023 |
Job remote: | On-site |
EximBank este o banca romaneasca, infiintata in 1992, avand ca actionar majoritar statul roman.
Din ianuarie 2023, EximBank a devenit o banca universala de top, dupa preluarea Bancii Romanesti, ocupand pozitia 8 in clasamentul bancilor dupa activele administrate.
Misiunea noastra este sa crestem prosperitatea in Romania, sa construim parteneriate durabile pentru bunastarea sociala si performanta economica a clientilor nostri. Iar pentru aceasta trebuie sa fim constanti si ambitiosi si sa fim dispusi noi insine sa crestem.
Romania creste cu NOI!
#mandrucalucrezlaEximBancaRomaneasca
Experienta de minim 2 an in domeniul resurselor umane;
Cunoștințe avansate de EXCEL;
Bună cunoaştere a pachetului Microsoft Office;
Capacitate de analiză, evaluare şi corelare a datelor şi a informaţiilor;
Bune abilitati de comunicare si relationare;
Spirit de echipă;
Abilitatea de a lucra independent, de a lua inițiativa de a lua decizii, atunci când este necesar.
Creează și pregătește diferite rapoarte lunare și alte rapoarte din zona de resurse umane;
Ofera suport in analiza si interpretarea rezultatelor si face recomandari în conformitate cu strategia si obiectivele Directiei de Resurse Umane;
Isi actualizeaza permanent cunostintele in domeniul pentru a fi la curent cu legislatia in vigoare si cu tendintele de piata;
Răspunde la întrebări standard, interpretând politicile și ajutând la rezolvarea problemelor/preocupărilor legate de HR;
Asistă la menținerea informațiilor de HR, a documentelor / formularelor, a politicilor etc..
Raporteaza eroarea la