Manager Resurse Umane
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Effective Human Resources active.Vezi toate job-urile Manager Resurse Umane active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | Effective Human Resources |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | peste 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 21.06.2023 |
Remote work: | On-site |
Effective HR este o firma de recrutare si consultanta in domeniul resurselor umane.
Venim cu o experiență de peste 20 ani în resurse umane în companii de toate mărimile, atât ca angajați cât și ca consultanți externi, iar dezvoltarea continuă este permanent pe lista noastră de priorități.
𝐂𝐞 𝐟𝐚𝐜𝐞𝐦?
🔴 Recrutare și selecție
🔴 Managementul resurselor umane
🔴 Consultanță strategică în HR
🔴 Proiecte de dezvoltare a organizației
🔴 Servicii de optimizare CV si profil Linkedin, coaching de cariera
• Experienta intr-o pozitie similara de coordonare de minim 2 ani,
• Abilitati de coordonare, planificare si organizare
• Capacitatea de a lua decizii si de a solutiona probleme complexe
• Cunoasterea legislatiei muncii si cunostinte solide de management
• Abilitati de motivare si influentare a comportamentelor in organizatie
• Abilitati de lucru in echipa, colaborator de incredere, dinamic, energic, empatic
• Capacitate dovedita de a prioritiza, de a respecta termenele si de a valorifica resursele
• Cunoasterea limbii engleze la nivel avanasat
• Studii superioare
Beneficii:
• Salariu competitiv 5500 - 6000 lei net
• Sistem de loialitate, cooperare cu Sodexo
• Prima de Paste si de Craciun
• Sistem de bonusuri și recompense
• Mediu de lucru foarte placut
• Traininguri si expertiza la nivel international
• Coordoneaza activitatea departamentului de resurse umane, analizeaza si stabileste strategia de resurse umane
• Coordoneaza intreg procesul de recrutare de la postarea anuntului, participarea la interviuri, sustine angajarea, integrarea, loializarea
• Imbunatateste procese de resurse umane, asigura o organizare eficienta a resurselor umane
• Stabileste responsabilitatile si motiveaza echipa de HR
• Evalueaza potentialul si performanta personalului din subordine si ofera solutii de redresare, stabileste sistemul de training pentru angajati
• Joaca rol de mentor si ghideaza dezvoltarea profesionala, asigura suport personalului din subordine
• Intocmeste si actualizeaza planul de motivare a angajatilor, implementeaza politicile de resurse umane
• Coordoneaza procesul de evaluare in cadrul companiei: organizeaza procesul, participa, centralizeaza rezultate, analizeaza si propune masuri de eficientizare
• Administreaza dosarele de personal si intocmeste documentele specifice de resurse umane: contracte, acte aditionale de modificare, decizii de incetare, adeverinte.
• Mentine legatura cu institutiile abilitate pe probleme de relatii de munca si inspectia muncii.
• Stabileste proceduri de lucru, adaptate la specifiul firmei
• Actualizeaza, comunica si prelucreaza CCM, RI, proceduri interne, fisele de post, se informeaza despre ultimele cerinte legislative si tendinte in domeniul HR.
• Actualizeaza documentele de resurse umane si baza de date
• Intocmeste rapoartele solicitate de management.
5500 - 6000 RON
Beneficii
- Bonus de performanta
- Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
- Training-uri
- Cursuri
- Laptop
- Telefon mobil
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
HR Specialist - Salarizare BUCURESTI, | |
HR Admin Internship @ING Hubs Romania Hybrid | |
Business Development Manager (Payroll Services) Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (123) |
Raporteaza eroarea la