Pilote Data Compétences pour l’Ingénierie (F/M)

Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.

Constructor de automobile din 1898, Renault Group este prezent în peste 130 de ţări. Face parte din Alianța cu Nissan si Mitsubishi Motors și are o experiență puternică în electrificare. Mizează pe complementaritea celor cinci mărci (Renault, Dacia, Lada, Alpine și Mobilize) și propune soluții de mobilitate durabile, inovatoare pentru clienții săi. Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Acesta se concentrează pe dezvoltarea de noi tehnologii și servicii, o nouă gamă de vehicule care sunt și mai competitive, echilibrate și electrificate. În linie cu provocările de mediu, Grupul Renault își propune să obțină neutralitatea emisiilor de dioxid de carbon în Europa până în 2050.

În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 17 000 de angajați inovează în ceea ce privește produsele și bunele practici.

PROFIL CANDIDAT:

Studii superioare

Limbi: Engleza si Franceza nivel avansat

Capacitate de analiza a datelor

Autonomie în stabilirea contactelor și organizare

Abilitatea de a rezuma și de a întocmi rapoarte

Abilitatea de a planifica, de a urmări cu rigurozitate

Bune cunostinte de Excel, Spotfire si Sharepoint

Misiunea consta in asigurarea raportării rezultatelor Skilling Up (dezvoltare competente) pentru Ingineria worldwide Renault, elaborarea de noi rapoarte, redactarea de specificații și urmărirea cererilor de evoluție a instrumentului IT (evaluarea competențelor și raportarea).

Postul poate fi localizat la Mioveni sau Bucuresti.

RESPONSABILITATI:

1. Raportarea rezultatelor Skilling-Up (dezvoltarea competententelor),care trebuie realizată pentru fiecare țară :

Monitorizarea săptămânală a progresului campaniei Skilling-UP, pentru construirea raportului săptămânal și distribuirea prin intermediul portalului Skilling-Up

Elaborarea raportului final privind participarea la campanie

Elaborarea rapoartelor de analiză de final de campanie Skilling Up și distribuirea acestora prin intermediul portalului Skilling-Up.

Elaborarea și furnizarea de rapoarte ad-hoc de analiză a evaluării competențelor

2. Elaborarea de noi rapoarte

Crearea de noi rapoarte sau indicatori, după cum este necesar

Actualizarea tuturor rapoartelor, după cum este necesar

3. Elaborarea de specificatii

Redactarea specificațiilor care descriu necesitatea de a actualiza instrumentul IT sau de a dezvolta un nou instrument.

Elaborarea specificațiilor de raportare pentru noul instrument

4. Urmarirea cererilor de evoluție a instrumentului IT

Punerea la dispoziție a fișierelor de cereri de actualizare a referentialului de cunoștințe în instrumentul Skilling-Up și verificarea după actualizare de către Renault India

Participarea la testarea noului instrument și la rapoartele în urma luării în considerare a specificațiilor

Misiune secundara : actualizarea și evoluția Sharepoint-ului Skilling-Up în funcție de necesități.

PERIMETRU:

Domeniul de activitate: Grupul Renault

Sfera geografică: worldwide Renault

Domeniul de aplicare tehnică: Ingineria produselor