Coordonator Produs-Finantarea Bilantului
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Raiffeisen Bank active.Vezi toate job-urile Coordonator Produs-Finantarea Bilantului active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Banci active pe Hipo.ro |
Angajator: | Raiffeisen Bank |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | peste 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 15.06.2023 |
Remote work: | On-site |
Raiffeisen Bank, bancă universală de top, activează pe piața bancară din România de peste 25 de ani, deservind peste 2,3 milioane de clienți, persoane fizice și juridice. Banca are 4.930 de angajați în 291 de unități, 1130 ATM&MFM și 27.000 POS-uri.
Să lucrezi la Raiffeisen Bank înseamnă să fii alături de oameni care împărtășesc aceeași viziune și aceeași pasiune pentru excelență, ca parte a unui grup international.
Liderii noștri sunt recunoscuți pentru felul în care își susțin angajații și le insuflă pasiunea lor.
Bankingul digitalizat este atins doar cu o echipă unită și motivate, susținută de un mediu care sprijină dezvoltarea constantă a abilităților personale și profesionale.
Te asteptam pe pagina noastra cariere.raiffeisen.ro, pentru a vedea toate rolurile disponibile și a fi parte din echipa Raiffeisen!
Ce profil cautam?
• Background cu profil economic. Reprezinta un plus, daca detii sau esti in curs de obtinere a unei certificari CFA sau ACCA.
• Cunostinte solide si o experienta de minim 5 ani in domeniul financiar – bancar, in arii de activitate relevante postului, cum ar fi: Creditare, Vanzare, Analiza Financiara, Risc.
• Intelegerea pietei romanesti si industriilor in care activeaza clientii Corporate
• Buna cunoastere a reglementarilor bancare in materie de creditare si risc de credit.
• Gandire analitica, cu atentie la detalii, dar si capacitate de sinteza
• Competente de vanzare, negociere si promovare a produselor de creditare
• Disponibilitatea de a participa la intalniri cu clientii, deplasari si prezentari in acest scop
• Dorinta de invatare continua, foarte bune abilitati de comunicare, concentrare pe mai multe sarcini in paralel si o capacitate ridicata de organizare.
Principalele atributii:
• Participa la intilniri cu clientii corporativi in vederea clarificarii aspectelor legate de solicitarile de finantare ale acestora precum si intelegerea evolutiei proiectelor investitionale din portofoliul existent/proiectelor de investitii/tranzactiilor/companiilor finantate in scopul modificarii structurii de finantare;
• Efectueaza pre-analiza financiara, constand in determinarea indicatorilor financiari si pre-ratingului estimativ pentru companiile carora li se vor oferi produse noi si/sau reinnoite de pana la EUR 3 milioane
• Colaboreaza cu directiile / departamentele implicate in vederea stabilirii structurilor de finantare aplicabile;
• Analizeaza documentatia primita de la clientii corporativi si culege informatii suplimentare din alte surse disponibile in vederea determinarii unei solutii optime de finantare/ monitorizarii evolutiei proiectelor investitionale.
• Propune si agreeaza structura de finantare cu Managerul de departament/ Directorul Directiei/directiile / departamentele implicate si ulterior prezinta avantajele produselor de creditare si negociaza oferta indicativa cu clientii corporativi;
• Impreuna cu departamentele / directiile implicate, elaboreaza aplicatia de finantare/amendament si o supune spre aprobare conform normelor de lucru specifice in cadrul Diviziei Corporatii;
• Participa la elaborarea strategiilor si politicilor de produs si monitorizeaza modul de implemetare a acestora;
• Participa la crearea si lansarea de produse noi si imbunatatirea celor existente, conform cerintelor pietei si strategiei bancii/grupului;
• Participa la dezvoltarea si implementarea produselor de creditare cu garantii oferite de statul roman prin FNGCIMM, respective cele oferite de institutii financiare multinationale(EIF, EIB, BERD etc)
• Urmareste evolutia costului unitar pe produs si a costului total pe produs si semnaleaza pe linie ierarhica, deviatiile de la buget.
- Al 13-lea salariu
- Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
- Abonament medical
- Asigurare de viata
- Pensie privata
- Training-uri
- Cursuri
- Poate alege beneficiile dorite in limita unui buget
- Program de lucru flexibil
- Teambuilding-uri / excursii
- Petreceri/evenimente companie
- Laptop
- Telefon mobil
- Tichete de masa
- Tichete de vacanta
- Tichete culturale
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Coordonator Departament Administrativ Aplica fara CV | |
Sales & Account Officer - Bucuresti BUCURESTI, | |
Specialist Creditare PF si consiliere IMM - Agentia Grivita (Gara de Nord) BUCURESTI, | |
Vezi job-uri similare (42) |
Raporteaza eroarea la