Analist Risc-Credit Risc Leasing

Raiffeisen Bank, bancă universală de top, activează pe piața bancară din România de peste 25 de ani, deservind peste 2,3 milioane de clienți, persoane fizice și juridice. Banca are 4.930 de angajați în 291 de unități, 1130 ATM&MFM și 27.000 POS-uri.

Să lucrezi la Raiffeisen Bank înseamnă să fii alături de oameni care împărtășesc aceeași viziune și aceeași pasiune pentru excelență, ca parte a unui grup international.

Liderii noștri sunt recunoscuți pentru felul în care își susțin angajații și le insuflă pasiunea lor.

Bankingul digitalizat este atins doar cu o echipă unită și motivate, susținută de un mediu care sprijină dezvoltarea constantă a abilităților personale și profesionale.

Te asteptam pe pagina noastra cariere.raiffeisen.ro, pentru a vedea toate rolurile disponibile și a fi parte din echipa Raiffeisen!

- Sa analizeze si interpreteze bonitatea clientilor, punand in evidenta, dar fara a se limita la: riscul industriei in care activeaza clientul, riscul afacerii, riscul financiar, riscul activelor finantate, riscul tranzactiei;
- Sa analizeze aplicatiile de leasing cu respectarea normelor de finantare si a procedurilor interne de lucru si sa propuna recomandarea de finantare;
- Sa urmareasca incadrarea solicitarilor in Normele/Regulamentele BNR si in procedurile interne de finantare, evidentiind exceptiile de la acestea;
- Sa participe la luarea deciziei de credit conform competentelor de aprobare delegate la nivelul sau;
- Sa monitorizeze calitatea portofoliului de micro credite, fiind reponsabil de validarea provizioanelor calculate conform IFRS 9 pentru zona de retail;
- Sa participe activ la dezvoltarea si implementarea de noi modele de scorecard in functie de strategia de dezvoltare a portofoliului de clienti retail ;
- Sa contribuie la actualizarea si mentinerea unui set logic de politici si proceduri interne referitoare la activitatea de creditare in sistem leasing bazata pe modelul de scoring si sa asigure implementarea lor;

- Studii superioare finalizate (de preferat Finante Banci , Contabilitate, Cibernetica);
- Minim 3 ani experienta relevanta in sistemul financiar-bancar;
- Cunostinte aprofundate de Microsoft Office si abilitatea de lucru cu baze mari de date.
- Cunostinte aprofundate SQL sau alte limbaje de programare similare reprezinta un avantaj
- Cunostinte de contabilitate;
- Cunoasterea limbii engleza – nivel avansat
- Flexibilitate, responsabilitate, spirit de organizare, rigurozitate, abilitati analitice

• Al 13-lea salariu
• Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
• Abonament medical
• Asigurare de viata
• Pensie privata
• Training-uri
• Cursuri
• Poate alege beneficiile dorite in limita unui buget
• Program de lucru flexibil
• Teambuilding-uri / excursii
• Petreceri/evenimente companie
• Laptop
• Telefon mobil
• Tichete de masa
• Tichete de vacanta
• Tichete culturale