Specialist Compensatii si beneficii

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Exim Banca Românească active.


Vezi toate job-urile Specialist Compensatii si beneficii active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Banci active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Management - Consultanta active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Exim Banca Românească
Domeniu:
  • Banci
  • Management - Consultanta
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 18.05.2023
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    EximBank este o banca romaneasca, infiintata in 1992, avand ca actionar majoritar statul roman.

    Din ianuarie 2023, EximBank a devenit o banca universala de top, dupa preluarea Bancii Romanesti, ocupand pozitia 8 in clasamentul bancilor dupa activele administrate.

    Misiunea noastra este sa crestem prosperitatea in Romania, sa construim parteneriate durabile pentru bunastarea sociala si performanta economica a clientilor nostri. Iar pentru aceasta trebuie sa fim constanti si ambitiosi si sa fim dispusi noi insine sa crestem.

    Romania creste cu NOI!

    #mandrucalucrezlaEximBancaRomaneasca

    Cerinte

    • Studii superioare;
    • Cel puţin 2 ani experienţă în domeniul resurselor umane, de preferat în zona de compensaţii si beneficii;
    • Principiile si practicile sistemelor de recompensare;
    • Bună cunoaştere a pachetului Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
    • Capacitate de analiză, evaluare şi corelare a datelor şi a informaţiilor;
    • Bune abilitati de comunicare si relationare;
    • Spirit de echipă.

    Responsabilitati

    • Participa la studiile salariale anuale, ofera suport in analiza si interpretarea rezultatelor si face recomandari în conformitate cu strategia si obiectivele Directiei de Resurse Umane;
    • Sustine dezvoltarea, implementarea si administrarea programului de evaluare a posturilor pentru a asigura competitivitatea externa si echitatea interna la nivel de companie;
    • Se asigura ca politicile de compensatii si beneficii sunt in conformitate cu reglementarile legale pentru a preveni orice neconcordanta cu legislatia in vigoare;
    • Isi actualizeaza permanent cunostintele in domeniul pentru a fi la curent cu legislatia in vigoare si cu tendintele de piata;
    • Ofera asistenta de specialitate in materie de compensatii si beneficii.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Hybrid

    Aplica fara CV
    BUCURESTI,

    BUCURESTI,

    Vezi job-uri similare (105)