Specialist procese si proceduri

Profilul căutat

• Absolvent(ă) a unor studii post-universitare: doctorat, master, MBA, în domeniile: management, economic sau tehnic.
• Minim 15 ani de experienţă profesională.
• Minim 10 ani de experienţă în funcţii de administrare, conducere, coordonare dintre care minim 5 ani în companii private cu minim 300 de angajaţi.
• Experienţă în formarea, coordonarea şi dezvoltarea echipelor, colectivelor de personal şi planificarea succesiunii în cadrul acestora.
• Cunoştinţe relevante în management economic și analize economice.
• Cunostente relevante in managementul schimbarii
• Abilităţi de comunicare interpersonală și negociere.
• Bună reputație personală şi profesională.
• Maturitate, integritate și professionalism.
• Cunoaşterea limbii române și a limbii engleze la nivel avansat.

• Traduce viziunea și obiectivele strategice de business ale organizației în cele mai bune procese, fluxuri și procedurile de lucru, cu scopul de a simplifica cât de mult posibil operațiunile.
• Remodelează, optimizează fluxul proceselor de business fiind responsabil(ă) de armonizarea la nivelul întregii organizații a fluxului operațional strategic.
• Agent al managementului schimbării, influențeaza echipa managerială, asigurându-se de implementarea, armonizarea și aplicarea procedurilor la nivelul întregii organizații, asigurand astfel fluxul operational.
• Se subordoneaza Directorului Executiv al organizatiei si este membru al echipei manageriale.