Leader Ingénierie Système GEE (F/M)

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Renault Group Romania active.


Vezi toate job-urile Leader Ingénierie Système GEE (F/M) active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Inginerie active pe Hipo.ro

Angajator: Renault Group Romania
Domeniu:
  • Inginerie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 27.04.2023
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.



    Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.



    În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

    Cerinte

    Studii superioare tehnice (Inginerie Electrica, Electronica, Automatica, Automotive)
    Permis de conducere categoria B si experienta de condus (obligatoriu)
    Cunostinte despre arhitectura electrica/electronica a unui vehicul
    Cunoasterea aplicatiilor CANalyzer, CANape DDT2000
    Experienta intr-un post similar si disponibilitate pentru deplasari periodice la CTT
    Bune abilitati de comunicare, lucru in echipa si atitudine proactiva
    Spirit de analiza, initiativa , sinteza si reporting
    Gandire structurata, rezistenta la factori de stres exteriori
    Rigoare in actiuni si investigare, spirit de observatie si orientare spre rezultat
    Limbi straine: Engleza (obligatoriu), Franceza (optional)

    Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de naționalitate, gen, dizabilitate, vârstă, rasă, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuală.

    Responsabilitati

    Masurarea consumului in functionare si sleep al diferitilor consumatori pe Platforma de Integrare Electronica (PIE) si vehicule de test
    Dimensioneaza tipul de baterie, alternatorul si estimeaza CO2 cu instrumentele aferente
    Planifica validarile in functie de disponibilitatea mediilor de validare (PIE si vehicul) si adapteaza planul de validare
    Intocmeste raportul de validare dupa analiza rezultatelor
    Raporteaza statusul validarilor pentru fiecare jalon si creaza note Wattman
    Asigura suport tehnic pentru alte echipele cu care interactioneaza (ex : piloti PIE, Piloti Prestatii Client, Specialisti Calibrare, etc)

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Aplica fara CV
    5000 - 7000 RON NET / luna
    BUCURESTI, Giurgiu,

    BUCURESTI,

    BUCURESTI,

    Vezi job-uri similare (30)