Junior Event Manager

FieldStar inseamna in 3 cuvinte Limitless Brand Activation, o agentie de BTL in care entuziasmul este la el acasa. De la activari de brand, la evenimente mari (Untold, Neversea, Electric Castle), actiuni In Store, de la creatie la implementare, facem din toate si clientii spun ca le facem si bine!

Suntem o echipa pentru care nu se poate nu exista, suntem impreuna sa gasim cele mai creative idei si rezolvam orice provocare intalnita. Visam si transformam visele nebunesti in realitate pentru ca ne caracterizeaza perseveranta.
Iubim curiozitatea – stim ca suna a cliseu – dar cele mai bune idei au pornit din curiozitatea colegilor nostri, nu vrem sa fii cel mai bun, vrem sa devenim impreuna LIMITLESS!

• Persoana cu abilitati tehnice (cunoaste si utilizeaza uneltelor, montaj echipamente)
• Cunostinte utilizare PC
• Permis auto categoria B
• Disponibiliatate pentru deplasari in afara orasului pentru organizarea evenimentelor (NVS, Untold, Electric Castle etc)
• Cunostinte manipulare Stivuitor/Manitou (optional,dar ar fi un plus daca este deschis pentru a invata sa conduca)
• Disponibilitate pentru a lucra in weekend si/sau noaptea (50%)

• Coordoneaza echipele de implementare/retragere a logisticii clientilor in cadrul evenimentelor;
• Coordoneaza si asigura comunicarea intre depozitele logistice – transportator si organizatorul evenimentelor;
• Prezenta in timpul montajului/evenimentului/inchiderea evenimentului;
• Pastreaza comunicarea si/sau ofera toate detaliile/poze din teren catre Event Manager/ Client in functie de situatie;

Beneficii:

• Salariu in functie de experienta
• Autoturism de serviciu
• Telefon/laptop
• Tichete de masa
• Bonus in functie de evenimente

Program: 09:00-18:00 (exceptie face perioada evenimentelor cand programul se modifica in functie de perioada/orarul de implementare/retragerea logisticii si unde ne este ceruta prezenta in timpul evenimentelor)
Locatie: Bucuresti HQ si dupa orasele unde se desfasoara evenimentele (Cluj Napoca/ Constanta/Bontida/Timisoara/Iasi etc)