Pilote Fonction Système

Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.



Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.



În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

Bachelor's or equivalent in an engineering field: Automotive, Electrical Engineering, Automatics, Computers, Electronics, etc.;
Strong experience in the field of ECM SW development;
System engineering and embedded SW architecture;
Functional safety rules (ISO 26262);
Good understanding of ICE (Internal Combustion Engine) operation and their control systems (air system, combustion, after-treatment, torque structure etc.);
Good understanding of vehicle EE (electric and electronic) architecture;
Fluency in English with a high level of technical writing quality. French is “nice to have”;
Responsiveness to client needs and expectations;
Creative and open;
Strong interpersonal skills.

Design and validation of the system architecture;
Translate the system requirements (official rules, safety, functional requirements, performance, maintenance, etc.) in SW functional requirements;
Design of the generic validation plans for the assigned perimeter;
Management of the SW function development in the upstream phase of the projects and assurance of the technical convergences for the assigned perimeter.

Note: This job placement is 95% remote and qualified for tax exoneration.

All applications will be considered for this job placement, regardless of their nationality, gender, disabilities, age, race, color, pregnancy status, gender identity, or sexual orientation.