REPREZENTANT VANZARI, CRAMA BUDUREASCA

MNK Business Solution activeaza in piata de consultanta si servicii HR de 15 ani. Gestionam si personalizam 100% pentru partenerii nostri servicii de: consultanta strategica, redefinire procese de HR, recrutare si induction, training, coaching, managementul performantei.

•studii medii sau superioare
•experientă în distribuție și vânzări – minimum 2 ani
•experientă în vânzări HORECA și/sau industria vinului constituie avantaj
•excelente abilități de negociere/vânzare
•excelente abilități de planificare și organizare
•orientare spre rezultate
•responsabilitate, seriozitate, proactivitate
•bune abilităti de comunicare
•capacitatea de a respecta dead-line-urile
•disponibilitate pentru job de teren (90%din timpul de lucru)
•bune cunoștințe de operare MS Office.

• promovarea companiei și a produselor sale în relațiile cu clienții
• menținerea și dezvoltarea relațiilor de afaceri cu clienții activi: clienți direcți – distribuitori, clienți indirecți – horeca și magazine
• identificarea și atragerea de clienți noi în portofoliu, participarea la negocieri, impreuna cu managerul zonal
• realizarea obiectivelor lunare si anuale de vanzari si încasari, cu respectarea politicii de preturi si discount-uri si a politicii de creditare
•monitorizare permanenta a stocurilor la distribuitori, dimensionare comenzi si urmarirea onorariilor acestora
•gestionarea intstrumentelor de plată de la clienți
•prezentare si listare produse in locatiile de tip restaurant / magazine, individual si/sau in colaborarea cu distribuitorii locali
•monitorizarea prezentei brandului de produse in meniuriurile locațiilor partenere/ la raft si a pozitionarii prin pret.
•implementarea campaniilor de sell out (promotii, pachete)
•participarea activă la evenimentele organizate în zona în care activează (ex. târguri, expoziții, degustări, etc.)
• brand ambassador pentru produsele si imaginea companiei de producator premium
•monitorizarea politicilor concurențiale de pe piață (acțiuni, informații)
•realizarea săptămânală și lunară a rapoartelor de vânzări.

•pachet salarial atractiv (parte fixa + variabila -pentru fiecare obiectiv alocat:vanzari/incasari/raportare)
•bonus variabil pentru performanță
•bonus individual pentru campanii speciale
•spor de fidelitate anual (intre 2% si 3% din salariul fix, pentru fiecare an de activitate in companie, după o vechime de cel puțin 1 an în companie)
• asigurare de sanatate privata (pachet complet care poate fi accesat in toate retelele private) pentru angajat si apartinatori de grad I (copii, parinti)
• prime de Paste si Craciun