Lider Inginerie Sisteme

Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.



Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.



În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

Experiență profesională în domeniul depoluării (industrie, universități sau laboratoare de cercetare) și/sau experiență în măsurare pe bancuri motor ;
Experiență/cunoștințe în mecanica auto (motor cu ardere interna), chimie, cataliza sau depoluare ;
Cunoștințe bune despre instrumente de calcul, analiză și modelare (ex: Edes, Simulink);
Cunoștințe de limba engleza mediu-avansat;

Dezvoltarea sistemelor de depoluare pentru viitoarele norme de depoluare ;
Reducerea costurilor pentru sistemul de cataliza;
Solicitarea ofertelor, avizelor tehnice si caietelor de sarcini ;
Implicarea pe toata gama de motoare a grupului Renault ;
Implicarea in toate fazele produsului (dezvoltare, inovare si utilizare produs de către client);
Colaborarea cu echipele din Direcția de Inginerie Prestații Motor, Direcția de Inginerie Software si Direcția de Inginerie Punere la Punct Motor, precum și cu furnizorii de materiale catalitice pilotul componentei de cataliză.


Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de naționalitate, gen, dizabilitate, vârstă, rasă, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuală.