Team Leader Mechanical Design

Marquardt este o companie in continua dezvoltare, atat la nivel local cat si international.
Oferim oportunitati nelimitate pentru dezvoltarea profesionala, promovand totodata principii solide si pasiunea pentru automotive.
Activitatea si mediul nostru de lucru sunt caracterizate prin dinamica, spirit de echipa si inovatie.
Cautam persoane creative si motivate care sa ne ajute in modelarea viitorului.

Te invitam sa faci parte din echipa de succes Marquardt!

• Diplomă universitară/licență în inginerie mecanică sau similară;
• Câțiva ani de experiență ca team leader;
• Câțiva ani de experiență în domeniul CAD 3D: modelare / desenare / asamblare în CAD Catia V5 sau Unigraphics;
• Analiză de suprapunere a toleranțelor;
• Bune cunoștințe privind regulile de proiectare pentru materiale plastice, componente turnate sub presiune;
• Experiența în domeniul automobilelor constituie un avantaj;
• Cunoștințe FMEA;
• Cunoașterea fluentă a limbii engleze și/sau germane;
• Gândire analitică.

• Coordonarea activitatilor echipei in ceea ce priveste proiectarea constructiva a componentelor, a ansamblelor simple dupa instructiuni, schite si planuri;
• Stabilirea, dupa caz, a angajatilor pentru proiectarea si detalierea pe grupe de produse, ansamble, luand in considerare tehnicile de fabricatie stabilite, materialele prescrise si normele tehnice in cadrul procesului de proiectare;
• Urmareste si verifica procurarea si stabilirea documentelor necesare pentru proiectare, analiza fezabilitatii si functionarii constructive;
• Colaborarea si sincronizarea cu alte departamente in procesul de proiectare;
• Stabileste modificari de proiectare si verifica introducerea acestora in proiect;
• Responsabil pentru intocmirea specificatiilor tehnice;
• Verifica efectuarea calculelor privind componentele ce trebuiesc proiectate in baza formulelor (ex.: tractiune, compresie, forfecare, turatii, centre de greutate, dimensiuni);
• Monitorizarea si controlul proiectelor.
• Participarea la selectarea noilor angajati ;
• Integrarea noilor angajati prin planificare de traininguri in concordanta cu conceptul specific de training ;
• Asigurarea de traininguri adecvate angajatilor in vederea imbunatatirii nivelului de cunostinte tehnice ;
• Stabilirea obiectivelor pentru fiecare angajat ;
• Asigura comunicarea si colaborarea in vederea imbunatatirii fluxului de informatii ;
• Evaluarea performantelor angajatilor, urmarirea cerintelor de dezvoltare continua si strategica ;
• Initierea si coordonarea proceselor de dezvoltare continua ;
• Intocmirea si inregistrarea planificarii resurselor pentru membrii echipei ;
• Ofera suport de specialitate membrilor echipei si monitorizeaza rezultatele.