Omul din spatele cv-ului - Workshop de carieră

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate anunturile Ascensos Contact Centre active.


Vezi toate anunturile Omul din spatele cv-ului - Workshop de carieră active pe Hipo.ro

Vezi toate anunturile in Customer support - Client service active pe Hipo.ro

Vezi toate anunturile in Educatie - Training active pe Hipo.ro

Vezi toate anunturile in IT Software active pe Hipo.ro

Companie: Ascensos Contact Centre
Domeniu:
  • Customer support - Client service
  • Educatie - Training
  • IT Software
  • Tip anunt: eveniment
    Nivel anunt: Student/Absolvent
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 21.10.2022

     

    In workshop-ul nostru intitulat ’’Omul din spatele cv-ului’’ ne dorim sa transmitem tuturor celor aflati in cautarea unui job nou, o multitudine de sfaturi utile pentru a fi siguri ca aplicarea lor va fi luata in considerare de catre Specialistii in Recrutare. 

    Workshop-ul nostru se dedica atat celor fara experienta si la inceput de drum care inca nu si-au intocmit un cv dar si celor care doresc sa isi faca unul foarte bun, fiindca pana la urma, cartea de vizita a oricarui angajat ramane cv-ul inainte de prestanta avuta la interviu. 
     

    In primul rand, ne dorim sa discutam despre toate componentele esentiale ale unui cv, ce anume trebuie aspectat si detaliat si ce ne dorim sa transmitem prin acest document si care sunt pretentiile la care se asteapta un angajator. Prin urmare vom dezbate urmatoarele: 
     

    • Cum se face remarcat un candidat fara experienta in CV? De ce trebuie sa tina cont? si de ce este important ca oricat de atractiv isi doreste sa isi faca cv-ul, acesta trebuie sa ramana un document sincer despre candidat. 

    • Ce trebuie sa urmareasca candidatul atunci cand isi redacteaza cv-ul? 

    • Cat de importanta este alegerea pozei pentru CV si daca aceasta se pliaza pentru scopul candidatului? 

    • Cum sa arate cv-ul incat sa atraga atentia angajatorului si care este scopul unui CV?  

    • Care este cea mai buna forma de prezentare a unui CV si lungimea ideala a unui CV? 

    • Ce informatii trebuie sa contina un CV si cum ar trebui acestea sa fie structurate? 

    • Ce anume trebuie detaliat in rubrica Experienta profesionala atunci cand nu exista o experienta in campul muncii propriu-zis? 

    • Ce este Obiectivul profesional? Cand si cum trebuie evidentiat pentru a ajuta candidatul sa se faca remarcat pentru jobul la care aplica? Cum trebuie sa fie un obiectiv profesional bine scris? Ce vor angajatorii sa auda de un candidat prin completarea acestei sectiuni?  


    In al doilea rand, ne dorim sa discutam despre ce anume poate imbunatati candidatura  noastra la aplicarea unui job si vom dezbate urmatoarele aspecte: 

    • Cum poate ajuta personalizarea unui cv in functie de profilul domeniul companiei si job-ului la care se aplica? 

    • Ce se doreste a se transmite prin structura cv-ului si modul de intocmire a cv-ului?  

    • De ce este atat de importanta si solicitata scrisoarea de intentie ? Cum poate ajuta candidatul sa isi valorifice calitatile? Ce urmărește sa vada angajatorul, in cuprinsul acesteia atunci când angajează un tânăr fără experiență?  

    • Ce abilitati cer angajatorii, indiferent de job?

    • Cum trasmite un candidat motivatia din spatele aplicarii si cum sa isi valorifica candidatura? 

    • De ce este util pentru un candidat sa aplice si la joburi unde nu indeplineste perioada de vechime in domeniu? Sau in domenii noi unde se cere un minim de experienta? 

       

    In final, ne dorim sa discutam despre ce anume trebuie sa evitam sa folosim in redactarea cv-ului si vom dezbate urmatoarele aspecte: 

    • Ce este de evitat in redactarea obiectivului professional? 

    • Ce greseli trebuie evitate in intocmirea CV-ului? 

    • Ce tip de informatii nu sunt relevante in cv?  

    • Ce calitati sunt de de evitat in cv? 

    • Alte semnale de alarma in CV. 

     

    SPEAKER

     



    Elena-Loredana Pricop- Consultant in Resurse Umane


    Elena-Loredana Pricop este Consultant in Resurse Umane in cadrul Ascensos, o companie multinationala ce activeaza in domeniul outsourcing. Site-ul Ascensos din București a  devenit al doilea birou ca mărime după birourile din din Marea Britanie, atragand cei mai valorosi candidati de pe piata muncii atat de competitiva din Romania.  

    Inca de mica a crescut înconjurată de oameni care au învățat-o ca la randul ei, să iubeasca oamenii și să ii inspire, să-si îmbunătățeasca abilitățile personale, să isi imprime unicitatea, creativitatea si dorinta de a cladi ceva solid in tot ceea ce va face in viitor.  

    Loredana este de parere ca angajatorul trebuie sa isi respecte angajatii pentru a avea succes si pentru a-i pastra pe acestia eficienti, motivati pentru performanta si loiali. Pentru ea, Ascensos inseamna a doua familie, inseamna cariera, inseamna o continua provocare si un univers in care oamenii investesc in oameni pentru a-si depasi potentialul si pentru a atinge cele mai inalte culmi ale performantei si spera să vă ureze bun venit în echipa ei grozava în curând! 

     


     Unde are loc evenimentul?

    Sala Palatului, Strada Ion Campineanu 28, Bucuresti



     Accesul in cadrul workshopului este gratuit.



     Inscrie-te folosind butonul de mai jos.



    In cadrul workshopului, vei avea ocazia sa completezi chestionarul de feedback pentru a iti descarca diploma de participare si vei fi inscris automat la giveaway
    🎁 

    * Prin inregistrarea la acest eveniment, sunteti de acord ca datele dvs. personale vor fi utilizate de Catalyst Solutions pentru a va permite sa participati la eveniment (prin inregistrare, confirmare, inregistrare pentru eveniment). De asemenea, intelegeti si acceptati termenii si conditiile Hipo.ro.