Manager Clientela Companii Mici - Agentia Tudor Vladimirescu

Angajator: BRD - Groupe Société Générale
Domeniu:
  • Banci
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • Targu Mures
  • Actualizat la: 03.10.2022
       

    Puteti aplica la acest anunt doar prin crearea unui cont pe hipo.ro, fara sa va creati si un CV.

    Completarea formularului de cont nou pe hipo.ro dureaza doar 2 minute sau puteti importa datele din Linkedin sau Facebook pentru a rezolva si mai rapid.
    Scurta descriere a companiei

    BRD face parte din Grupul Société Générale, unul dintre cele mai mari grupuri europene de servicii financiare. Grupul are 148 000 de angajati in 76 de tari si 32 de milioane de clienti in intreaga lume.

    Valorile prin care ne-am dobandit soliditatea si pe care ne-am cosntruit brandul sunt:
    - jucatori de echipa: toti cei aproximativ 8.800 de angajati functionam ca un tot, ne sprijinim inititativele si colaboram eficient. Doar asa, putem sa crestem gradul de satisfactie al celor 2,3 milioane de clienti pe care ii avem.
    - inovativi: zi de zi interactionam cu clientii nostri ca sa aflam cum prefera sa-si faca operatiunile sau cum planurile lor pot prinde viata cu ajutorul nostru. Drept urmare, avem grija ca oferta comerciala sa raspunde cat mai bine nevoilor si comportamentelor lor.
    - adaptabili: avem forta necesara pentru a demonstra ca ne putem adapta si chiar reusi cu succes intr-un mediu de multe dificil, cu rigori si riscuri in permanenta schimbare. Ne intelegem meseria si o practicam cu responsabilitate.
    - profesionisti: suntem diversi din punct de vedere al talentelor, al cunostintelor si al abilitatilor, ne prefectionam permanent si cautam sa ne respectam intotdeauna responsabilitatile fata de echipa in care lucram si clientii pe care ii servim.

    Pe scurt:

    - 4 valori ce ne ghideaza la nivel de grup: responsabilitate, angajament, inovare, spirit de echipa.
    - 7 competente unice pentru toti salariatii Grupului: orientare spre rezultate, orietare spre client, cooperare, dezvoltarea capitalului uman, deschidere spre schimbare, managementul echipei, contributie la strategie.

    Cerinte

    Misiune:

    Dezvoltarea portofoliului de clienti persoane juridice cu o cifra de afaceri de maxim 1 milion EUR, gestionarea si optimizarea relatiei banca-client, aplicand politica comerciala a bancii.

    Principalele responsabilităţi:

    - Dezvolta relatiile cu clientii pe care ii are in portofoliu;

    - Vinde produsele si serviciile bancii, urmarind indeplinirea obiectivelor personale comerciale;

    - Urmareste cresterea rulajelor conturilor pentru clientii existenti, prin propunerea de noi produse si servicii personalizate pe tip de client;

    - Supravegheaza riscurile si optimizeaza rentabilitatea relatiilor a caror responsabilitate o are;

    - Fidelizeaza clientii prin calitatea produselor si a serviciilor oferite;

    - Urmareste evolutia relatiilor cu clientii, consiliaza si rezolva reclamatiile in colaborare cu alte servicii ale bancii;

    - Actualizeaza fisele clientilor;

    - Redacteaza rapoarte de activitate;

    - Urmareste indeplinirea obiectivelor anuale privind numarul si gradul de echipare a clientilor din portofoliile alocate;

    - Urmareste evolutia soldurilor si operatiunile clientilor;

    - Transmite catre conducere raportari periodice pentru vanzarile din cadrul campaniilor nationale si locale;

    - Pregateste si analizeaza dosarele de credit;

    - Acorda credite si urmareste calitatea portofoliului de credite acordate;

    Responsabilitati

    Studii si Experienta:

    - Cunostinte generale economice, bancare generale, vanzari, specificul si evolutia pietei;
    - Cunostinte tehnico-comerciale specifice produselor bancare;
    - Cunoasterea legislatiei romanesti in materie de credite;
    - Cunostinte informatice: Excel, Word , PPT;
    - Experienta bancara generala sau agent vanzari, asigurari, promoter, relatii publice;

    Profilul candidatului:

    - Orientare spre client
    - Comunicare
    - Abilitati de vanzare si persuasiune
    - Cooperare, lucru in echipa
    - Obisnuinta de a lucra intr-un mediu operativ
    - Organizare
    - Hotarare si perseverenta in rezolvarea sarcinilor
    - Orientare spre rezultat!

       

    Puteti aplica la acest anunt doar prin crearea unui cont pe hipo.ro, fara sa va creati si un CV.

    Completarea formularului de cont nou pe hipo.ro dureaza doar 2 minute sau puteti importa datele din Linkedin sau Facebook pentru a rezolva si mai rapid.