Manager Ocupare- ONG - perioada determinata

Professional represents for over 25 years, the most performing Romanian approach of complete human resources services on the market.

We define our approach and evolution through key-words like professionalism, dedication, promptitude, flexibility and ethics. We take pride of a reputation that obliges and challenges us to discover and develop new methods, designed to respond to our clients need.

Cerințe

a. en B2

b. sa cunoasca bine piata muncii si sa aiba experienta in recurtare si plasarea omenilor pe piata muncii;

c. sa cunoasca sau sa aiba o retea de posibili angajatori din domenii accesibile ca loc de munca pentru persoane vulnerabile (blue collars, mai ales)

d. sa aiba experienta in organizarea de targuri de job-uri, prezentari de specializate, sustinerea de sesiuni formare/informare (avantaj)

e. experienta in lucrul cu persoanele vulnerabile (un avantaj).

f. Persoana orientata spre solutii, cu abilitati si competente relationale si comunicationale

g. Disponibilitate pentru deplasari si intalniri (Bucuresti si limitrof)

h. Capacitate de organizare si planificare a activitatii si actiunior echipei

i. orientare catre oameni si solutii simultan, capacitate empatica

a. asigura managementul echipei, ofera suport, raporteaza

b. supervizeaza inchiderea dosarului de caz

c. dezvolta reteaua de angajatori incluzivi si initiaza contracte de parteneriat/colaborare cu acestia, in colaborare cu Departamentul Social

d. ofera informatii si suport cu ajutorul specialistilor, pe probleme de munca, angajatorilor

e. ofera suport angajatorilor (consiliere, mentoring) privind lucrul cu persoane vulnerabile

f. sustine sesiuni mentoring pentru staff-ul tehnic si/sau reprezentantii HR ai angajatorilor

g. colaboreaza direct cu Managerul Integrare privind evolutia situatiei beneficiarilor

Fundatie cu sediul in Piata Sudului.
Pozitia este pe perioada determinata ( august-decembrie 2022).