Leader Ingénierie Système INP

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Renault Group Romania active.


Vezi toate job-urile Leader Ingénierie Système INP active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Inginerie active pe Hipo.ro

Angajator: Renault Group Romania
Domeniu:
  • Inginerie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 07.11.2022
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.



    Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.



    În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

    Cerinte


    Knowledge on Seats and Safety arhitecture requirements, electrical requirements and performance of seats and safety parts
    Knowledge on system parts - vehicle electrical arhitecture, vehicle mechanical defition and diversity
    Following, reading and understanding ECE regulations for automotive seats and safety based on the ongoing project requirements•

    Knowledge on seats and safety parts in order to ensure the robustness of the product/ process conception.
    Knowledge on Technologies used for manufacturing seats and safety parts (Thermoplastic/thermoset /foam injection, Vibration welding/laser welding/ thermoforming...)
    Knowledge of interior trims parts in order to ensure the robustness of the product/ process conception.
    Coordinate the technical team and offering technical support in order to respect project deadlines, identify hard points and respecting the regulatory and General Product Security constraints.
    Ensure transversal technical convergence and proposing technical solutions for arbitration as well as solutions optimization.
    Ensures the geometric conformity of its perimeter parts, respecting the volumes allocated by the architecture and the standard processes of the company.
    Continuous technical convergence with suppliers in order to meet all mechanical, optical and electrical constraints in terms of internal checks.
    Good knowledge of Catia, New PDM, Matsub, Signe, LUP, REVS, ANPQP, NDL, NRL, GDNorme, BOMC, Tradconfig, DDT2000,
    Good communication and team work skills, ability to synthetize and capitalize in order to insure the arguments for update of technical documentation (CDC, BMIR), ability to have a global visibility of the vehicle.

    Responsabilitati

    Research & Development
    Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
    We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

    In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

    By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Aplica fara CV
    5000 - 7000 RON NET / luna
    BUCURESTI, Giurgiu,

    BUCURESTI,

    Aplica fara CV
    Hybrid

    Vezi job-uri similare (38)