Coordonator Fundraising Face to Face

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile SOS Satele Copiilor Romania active.


Vezi toate job-urile Coordonator Fundraising Face to Face active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Fundatii - Voluntariat - ONG active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Marketing active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Vanzari active pe Hipo.ro

Angajator: SOS Satele Copiilor Romania
Domeniu:
  • Fundatii - Voluntariat - ONG
  • Marketing
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 07.09.2022
    Scurta descriere a companiei

    SOS Satele Copiilor România este o organizaţie neguvernamentală, membră a Federaţiei SOS Children’s Villages International, ce derulează programe în 137 de ţări ale lumii.

    SOS Satele Copiilor România are ca misiune să ofere o familie iubitoare copiilor care au rămas fără îngrijirea părintească și să îi susțină și protejeze pe cei care riscă să o piardă. Anual, peste 700 de copii și tineri sunt sprijiniți în mod direct de SOS Satele Copiilor România, dintre care peste 150 cresc în Satele SOS, alături de Mame SOS și de fraţii biologici sau sociali, iar 550 de copii sunt sprijiniți să rămână în familia lor și să nu trăiască trauma separării.

    Cerinte

    Un copil are nevoie de multe lucruri să crească: de iubire, grija și încrederea unei familii, zâmbete, vorbe de suport și încurajare, de a se exprima liber și de a-și transforma dorințele în realitate. SOS Satele Copiilor România este o comunitate în care oamenii lucrează împreună pentru a asigura accesul la aceste lucruri care să sprijine dezvoltarea copiilor aflați în dificultate.

    Cum ar fi să ai un loc de muncă prin care să contribui și tu la cel mai curajos cadou oferit copiilor de la SOS Satele Copiilor România: o copilărie cu veselie și un viitor mai sigur?

    Despre tine:

    -Ai experiență de cel puțin 2-4 ani în strângere de fonduri de la persoane fizice, marketing direct sau vânzări;
    -Ai experiență dovedită în planificarea, implementarea și analiza campaniilor de atragere noi donatori, prin intermediul canalului de strângere de fonduri față în față (F2F), sau în derularea de campanii de vânzări directe;
    -Ai abilități puternice de leadership și coaching, și capacitatea de a conduce și inspira echipe pentru a obține rezultate;
    -Ai experiență în gestionarea contractelor cu agenții, parteneri, furnizori;
    -Ești sensibil la cauza copiilor defavorizați și ești dornic să susții misiunea SOS Satele Copiilor România;
    -Ești o persoană optimistă, hotărâtă, proactivă și orientată spre rezultate; esti perseverant(ă), ai atitudine încrezătoare în fața provocărilor;
    -Ai abilități puternice de negociere și te simți confortabil să soliciți în mod direct sprijin financiar pentru cauza în care crezi;
    -Ai mai lucrat cu platforme de gestionare a bazelor de date (Salesforce);
    -Ai cunoștințe avansate de Microsoft Office (Excel, PowerPoint);
    -Îți este ușor să comunici în limba engleză (nivel avansat, scris, vorbit).

    Responsabilitati

    Despre job:

    -Vei fi responsabil/ă de coordonarea, planificarea, monitorizarea și evaluarea campaniilor de atragere de noi donatori persoane fizice prin mecanismul de debit direct – campanii desfășurate atât prin intermediul agenției, cât și al echipei interne de fundraising face to face (F2F);
    -Vei gestiona relația cu agenția parteneră în desfăsurarea campaniei, vei identifica nevoile specifice de suport și vei dezvolta planuri de îmbunătățire a rezultatelor și a campaniei;
    -Vei asigura managementul echipei interne de fundraiseri stradali, lucrând în strânsă cooperare cu Team Leaderul echipei;
    -Vei fi reponsabil de onboardingul, motivarea și menținerea fundraiserilor în cadrul echipei interne F2F; împreună cu Team Leaderul echipei vei identifica provocările, nevoile de sprijin și training, și vei dezvolta planuri de dezvoltare și îmbunătățire a performanței;
    -Vei coordona activitățile de recrutare de noi fundraiseri, în cooperare cu departamentele de resurse umane și comunicare;
    -Vei monitoriza permanent activitățile de fundraising F2F și vei evalua constant rezultatele în raport cu indicatorii de performanță stabiliți;
    -Vei monitoriza și analiza calitatea donatorilor atrași ținând cont de indicatori specifici (rata de no show, atriție, etc.);
    -Vei identifica și atrage noi parteneri pentru a asigura pe perioada sezonului rece locații de desfășurare a activității (centre comerciale, mall-uri, clădiri de birouri) pentru echipele de fundraiseri;
    -Te vei asigura că echipele de fundraiseri au toate echipamentele și materialele de comunicare necesare pentru campania F2F;
    -Vei fi responsabil de gestionarea bugetului campaniilor F2F și vei contribui la realizarea planului anual de strângere de fonduri și la îndeplinirea obiectivelor echipei din care faci parte.

    Alte informatii

    Despre ce îți oferim:

    -Tichete de masă în valoare de 20 lei/zi;
    -Primăvara vine și cu o primă de 8 Martie (nu facem diferențe dacă te numești ”Vlad”);
    -O primă de Paște;
    -Un bonus de performanță în luna Decembrie în valoare minimă de un salariu;
    -O zi liberă de ziua de naștere și o zi liberă de ziua Familiei;
    -Zile suplimentare de concediu;
    -Asigurare medicală de sănătate Allianz Tiriac;
    -Acces la cărțile din biblioteca Bookster;
    -Bonus de recomandare candidați;
    -Un spațiu de lucru cu care natura a fost generoasă;
    -Participare la diferite formări, traininguri, schimburi de experiență cu alte echipe, conferințe, evenimente;
    -O cauză care îți va merge la suflet și tot atâtea feluri de a o face să se întâmple, într-o lume în care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce în ce mai răsunătoare.

    Aplicand la acest anunt va exprimati acordul ca datele dvs. sa fie transmise si procesate de catre SOS Satele Copiilor Romania. Consultati Politica de procesare a datelor personale a SOS Satele Copiilor Romania >>