Spécialiste MAP Energétique (F/M)

Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.



Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.



În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

Profil cautat:

Absolvent/(ă) de studii superioare cu profil tehnic ( de preferat specializarea Autovehicule rutiere, Transporturi , Mecanică, Mecatronică, Electrotehnică);
Cunoștinţe generale în domeniul auto, motoare și cutii de viteze (procese și caracteristici ale motoarelor cu ardere internă/ calculul și construcţia motoarelor cu ardere internă); Cunoștințe de bază privind sistemele de control și componentele electrice (senzori și actuatori); Implementarea și reglarea regulatoarelor PID și Fuzzy,reprezintă un avantaj;
Cunoașterea bibliotecii Simulink/ Matlab (inţelegerea blocurilor Simulink), reprezintă un avantaj;
Experienţă în realizarea încercărilor și experimentelor folosind dual scan, termoscan, ETAS, MDA/Inca;
Competențe lingvistice: Engleză (nivel mediu/avansat) sau Franceză (nivel mediu/avansat);
Permis de conducere;
Abilităţi de comunicare, de lucru în echipă și în transvers; gândire structurată, capacitate de analiză și sinteză.

Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de naționalitate, gen, dizabilitate, vârstă, rasă, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuală.

Activitatea se desfasoara la Centrul tehnic Titu si cuprinde ca principale responsabilitati:

Calibrarea motoarelor cu aprindere prin scânteie (modificarea parametrilor: avans la aprindere, timpi de injecţie, presiune de supraalimentare etc.) și a cutiilor de viteză automate (construirea legilor de schimbare a treptelor etc.);
Utilizarea bancului motor, bancului cu role și a pistelor CTT (Centrul tehnic Titu) pentru realizarea calibrări motorului;
Contribuie, alături de echipa soft, la modificarea softului pentru controlul motorului; Calibrarea se realizează pentru a respecta caietele de sarcini (performanţe, agrementul conducerii, pornire, emisii poluante);
Realizarea deplasărilor profesionale cu autovehiculele de teste în diferite locaţii (Rânca-România, Granada-Spania, Kiruna-Suedia etc);
Elaborează planul de încercări/validări și întocmește rapoartele aferente.