Trainee Contabilitate (perioada determinata 1 an)

Succesul PENNY porneste de la oameni si suntem mândri de echipa noastră și de povestea PENNY în România, așadar, dacă ai ajuns pe pagina noastră, e important să ne cunoști cât mai bine.

Îți prezentăm PENNY:

PENNY reprezintă în România grupul german REWE, unul dintre liderii europeni din domeniul alimentar, cu o experiență de peste jumătate de secol. Oferim locuri de muncă și susținem comunitățile din 158 de orașe din România.

PENNY Romania deja înseamnă:

376 de magazine de tip discount 4 centre logistice (Ștefăneștii de Jos, Bacău, Turda si Filiasi) 
7000 de angajați

Sesiunile de cumpărături ale clienților și angajaților PENNY în România au început în anul 2005. De atunci, lanțul de magazine PENNY a devenit unul dintre cele mai active din țara noastră.

Succesul nostru este și va fi întotdeauna strâns legat de oamenii care ne sunt alături. Recunoașterea ca Angajator de Top ne amintește încă o dată cât de valoroasă este munca în echipă și susținerea fiecărui angajat.

Ce spun colegii noștri despre PENNY?

„Prietenii mei sunt aici și am avut mereu parte de sprijinul lor. Când m-am angajat, am fost Comisioner. Apoi, timp de 8 ani am lucrat ca Stivuitorist. Acum conduc acest departement. Cel mai important lucru este să știi că te poți baza pe oamenii de lângă tine.” [Dorin B., Șeful Secției de Logistică]

„Am intrat în echipa PENNY acum 15 ani și am urcat treaptă cu treaptă. Am trecut prin fiecare etapă, iar acum sunt bucuroasă că am ajuns să am o echipă de oameni ambițioși și serioși”. [Despina Z., Șef de magazin]

În cei peste 15 ani de prezență în România, am reușit să formăm o echipă mare și puternică.

Încă din prima zi de muncă, angajații PENNY intră într-un mediu sigur și plăcut, unde pot învăța și își pot construi o carieră așa cum își doresc.

În plus, pentru noi PENNY este „de România”. Pentru că înțelegem preferințele, obiceiurile, dar și sufletul românilor și încercăm în permanență să le asigurăm o ambianță plăcută și o varietate de produse și servicii care să răspundă nevoilor și preferințelor acestora.

Ce cautam?

· căutăm student cu rezultate foarte bune, în an terminal nivel licență sau master în
domenii diverse, de ex: Finante-Banci, Economie, si arii conexe, sau proaspat
absolvent.
· apreciem în mod deosebit dacă ai interese și activități extra-curriculare – organizații
studențești, voluntariat, sesiuni de comunicări științifice
· ne dorim să ai cunostinte bune de limba engleza si limba germana, care constituie un
avantaj;
· cunostinte bune de operare PC;
· să dai dovada de spirit practic si organizatoric, implicare si responsabilitate;
· să ai dorinta de a invăta si interesul de a te dezvolta;
· să fii orientat(a) catre atingerea de rezultate si sa aplici un bun management al
timpului;
· să ai capacitatea de a lucra in echipa;
· ne așteptăm să ai o atitudine pro-activă si să ai abilități în a gestiona situațiile care
cer diplomație și tact.

REWE Romania va propune un PROGRAM de TRAINEE (stagiatura) in departamentul Contabilitate. Prin intermediul programului, candidatul selectionat va beneficia de o intelegere profunda si cuprinzatoare a structurilor organizatiei si proceselor pe care aceasta le deruleaza.
La finalul programului de trainee poti avea sansa de a prelua o pozitie in cadrul companiei. Candidatii selectionati pentru a lua parte la acest program vor avea pe durata celor 12 luni, statut de angajati, beneficiind de contract de munca pe perioada determinata si retribuire salariala.

Răsplătim cu drag eficiența, implicarea si ne dorim pentru angajați sa gaseasca usor un echilibru între viața personală și cea profesională. Suntem siguri ca viitorul nostru ești tu și creștem odată cu tine, de aceea, iți oferim perspective de dezvoltare într-un mediu de lucru sigur și dinamic in care beneficiezi de:

• tichete de masă acordate sub forma de card;
• tichete cadou cu ocazia sărbătorilor de Paște și Crăciun;
• asigurare medicală privată;
• acces la biblioteca Bookster, de unde se pot împrumuta cărți în mod gratuit;
• zile suplimentare pentru concediu de odihna. Pornim de la 22 de zile de concediu și
numarul de zile de concediu crește în funcție de vechimea în companie;
• zi liberă plătită de ziua ta de naștere;

...si multe altele!