Consultant Implementare HR

Senior Software este unul dintre cei mai dinamici furnizori locali de solutii software integrate pentru managementul afacerilor. Datorita celor peste 400 de implementari de succes in multiple tari europene si a cresterii continue la nivel de companie, am reusit sa ne diferentiem ca fiind unul dintre principalii provideri de solutii software integrate din Romania.

Compania noastra a fost fondata in 2003, iar in prezent avem peste 150 de angajati si birouri in Bucuresti, Cluj-Napoca, Constanta si Iasi.

Succesul proiectelor noastre se datoreaza profesionalismului si know-how-ului echipei, dar si parteneriatelor incheiate de-a lungul timpului cu jucatori de talie mondiala, cu care impartasim trasaturi precum dinamismul, inovatia si, cel mai important, dorinta de a transforma tehnologia in beneficii directe pentru companii.

Pentru a afla detalii despre noi si proiectele noastre va invitam sa accesati www.seniorsoftware.ro!

Adresa la care ne puteti contacta este jobs@seniorsoftware.ro

Absolvent/a a unei facultati cu profil economic;
Cunostinte foarte bune privind legislatia muncii si sistemul de salarizare;
Capacitate de organizare si coordonare a proiectelor desfasurate simultan;
Pasionat de tehnologie si inclinat spre a-si dezvolta o cariera in domeniul IT;
Abilitati de comunicare si lucru in echipa.

Implementarea solutiei SincronHR la clienti (instalare, configurare, training, feedback client);
Asigurarea de suport utilizatorilor atat pe perioada implementarii cat si dupa finalizarea proiectului;
Colaborarea permanenta cu Project Manager-ul pentru planificarea implementarilor si realizarea documentatiei de implementare;
Gestionarea activitatilor proprii si realizarea periodica a rapoartelor de activitate.

Beneficii:
Pachet salarial atractiv;
Mediu de lucru placut si profesional alaturi de o echipa cu vasta experienta;
Plan de integrare si dezvoltare profesionala;
Participarea in proiecte interesante si provocatoare;
Servicii medicale private Medlife;
Bookster;
Reduceri si gratuitati la Optiplaza;
Decont pentru activitatile sportive;
Zile suplimentare de concediu pentru vechimea in companie;
Zi de fructe si cafea la discretie pentru angajatii care lucreaza de la sediul firmei;
Posibilitate de lucru remote.