Director Executiv Fundatia Toflea

Angajator: Grampet Group
Domeniu:
  • Fundatii - Voluntariat - ONG
  • Management - Consultanta
  • Tip job: full-time
    Nivel job: Manager
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 19.08.2022
    Scurta descriere a companiei

    Cerinte

    Caracteristici cheie:
    1. Conștiința socială– înțelege sectorul ONG și dezvoltarea comunitară ca domeniu și abordare; apreciază, înțelege și sprijină viziunea și misiunea organizației și rolul pe care Fundația Toflea și-l asumă în dezvoltarea sustenabilă a comunităților.
    2. Experiență, spirit și orientare antreprenorială– demonstrează spirit și abilități antreprenoriale și are realizări anterioare.
    3. Leadership – demonstrează capacitatea de a conduce cu eficiență, încredere și înțelepciune oameni, organizații.Avem nevoie de un lider carismatic cu o personalitate dinamică și creativă, care să continue să crească reputația și renumele Fundației Toflea, atrăgând în jurul ei cât mai multe resurse și sprijin.
    4. Experiență și abilități excelente de management, coordonare și consolidare de echipe, comunicare și networking, fundraising – Fundația Toflea are nevoie de un profesionist cu experiență în management și dezvoltare organizațională, capabil să inspire oamenii, să creeze conexiuni și sinergii, orientat către obținerea de rezultate.

    Alte cunoștințe și abilități:
    • Cunoașterea principiilor de conducere și de management referitoare la organizații non-profit
    • Cunoașterea legislației aplicabile organizațiilor din sectorul non-profit
    • Cunoașterea provocărilor actuale și a oportunităților legate de misiunea organizației
    • Cunoașterea managementului resurselor umane
    • Cunoștințe de management financiar si de management de proiect
    • Competență în utilizarea calculatoarelor (E-mail, Internet, Microsoft Office, etc.)
    • Cunostinte excelente de limba engleza( scris, vorbit)

    Responsabilitati

    • Atragerea constantă de surse de finanțare și programe (sponsorizari, Fonduri Europene), în vederea creșterii sustenabilității financiare a organizației;
    • Utilizarea judicioasă, eficientă și eficace a resurselor organizației (umane, materiale, financiare);
    • Consolidarea statutului Fundației Toflea ca organizație în dezvoltarea comunitară în România;
    • Avansarea, consolidarea și eficientizarea eforturilor organizației pentru dezvoltarea de fonduri proprii destinate comunităților și tinerilor din categorii sociale defavorizare și întăririi capacității organizației de a-și realiza misiunea;
    • Avansarea, consolidarea și eficientizarea eforturilor organizației de a influența deciziile publice, strategiile, politicile și programele care afectează în mod direct grupurile sale țintă.

    Alte informatii

    Fundatia Toflea si-a pus bazele in anul 2004 si este o organizație non-guvernamentală, apolitică și non-profit, cu personalitate juridică proprie.
    A fost infiintata pentru a sustine, a incuraja si a ajuta tinerii proveniti din medii si familii defavorizate sa aiba acces la educatie, sa isi continuie studiile, sa se adapteze conditiilor impuse de societatea actuala, mentinand, in acelasi timp, un echilibru intre traditiile comunitatii si schimbarile cotidiene.