Junior Recruiter with German

Randstad este lider global în recrutare și gestionare de personal. Încă din 2016, suntem prezenți pe piața din România, în București și în Slatina. Având un număr de peste 130 de consultanți, peste 300 de clienți activi și minim 3000 de angajări pe an, contribuim la evoluția pieței muncii din România și ne apropiem de obiectivul nostru global de a impacta pozitiv viața profesională a oamenilor care au nevoie de un loc de muncă până în 2030.

Cerinte si abilitati:

➖Experienta relevanta in recrutare de minim 2-3 ani;

➖Cunostinte avansate de limba engleza - obligatoriu -

Aceasta persoana va avea urmatoarele responsabilitati:

➖Conceperea profilului candidatului, selectarea surselor de cautare potrivite;

➖Conceperea si coordonarea tuturor intrumentelor relevante pentru selectie in vederea identificarii candidatilor potriviti (ghid interviu, interviuri structurate, interviuri face-to-face);

➖Sustinerea directorului HR in planificarea, elaborarea si implementarea diverselor masuri de employer branding;

➖Revizuirea si intocmirea fiselor de post;

➖Gestionarea platformei de recrutare;

➖Sustinerea cu prioritate a procesului de recrutare in cazul implementarii de departamente noi sau deschiderii de noi magazine.