Planificator LdB CDD

Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.



Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.



În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

- Studii superioare
- Franceza – avansat ; Engleza-avansat;
- Bune cunostinte MS Office
- Abilitati de comunicare, interrelationare si organizare, lucru in transvers, persoana organizata, riguroasa, cu capacitate de anticipare si prioritizare;
- Capacitatea de a se exprima clar si la obiect, usurinta in comunicarea la telefon/email, capacitatea de a lucra cu interlocutori internationali, autonomie, buna gestiune si prioritizare a proiectelor, rigoare si atentie la detalii

- Identifica noile producții cu ajutorul interlocutorilor pe meserie din amont.
- Consolidează si actualizează planificarea producției Loturi de Bord, informează partenerii interni si externi.
- Gestionează rezolvarea incidentelor LUP QS pe perimetrul Loturi de Bord.
- Identifica documentele care trebuie integrate in procesul de productie a documentelor Loturi de Bord.
- Propune noi planificari determinand constrangerile de termen de livrare in functie de fiecare document si de prioritatea acestuia, asigurand respectarea IPC-urilor si validarea ei cu responsabilul de conceptie, cel de productie si cel de distributie.
- Asigura punerea la zi a planificarii de productie a Loturilor de Bord.
- Pune la zi a planificarea productiei in functie de stadiul de avansare a productiei
- Alerteaza responsabilul de productie impactat de indata ce planificarea nu este respectata sau unul dintre jaloane a fost avansat sau intarziat.
- Consolideaza si actualizeaza planificarea, informeaza partenerii interni si externi.
- Gestioneaza rezolvarea incidentelor LUP QS pe perimetrul Loturi de Bord.
- Anima reuniunea de productie si se asigura ca aplicatia LUP este la zi.