Marketing Manager

Responsabilitati:

• Coordonarea echipei de marketing in vederea atingerii obiectivelor propuse;
• Stabilirea și urmarirea indicatorilor de performanta de marketing ai centrului comercial;
• Realizarea planului anual de marketing si a strategiei anuale;
• Supervizarea tututor activitatilor legate de ATL si de BTL dedicate centrului comercial;
• Aprobarea planurilor de digital si coordonarea activitatilor legate de platformele de digital;
• Crearea calendarului comercial anual si stabilirea bugetului de evenimente si activari;
• Definirea si implementarea campaniilor de comunicare ale centrului comercial;
• Asigura si contribuie, prin actiunile departamentului, la realizarea obiectivelor de vanzari si trafic ale centrului;
• Planificarea si implementarea evenimentelor de marketing si follow-up-ul post-implementare al acestora;
• Asigurarea unei executii excelente a tuturor evenimentelor din centrul comercial printr-o buna gestionare a resurselor interne si externe;
• Gestioneaza relatia cu furnizorii externi implicati in toate activitatile de marketing, inclusiv comunicare si digital;
• Mentinerea si gestionarea relatiilor cu toti chiriasii centrului pentru implementarea planului de marketing;
• Defineste bugetul anual de marketing, il gestioneaza si urmareste lunar;
• Colaboreaza cu toate departamentele implicate pentru o buna desfasurarea a activitatii;
• Gestionarea clientilor pentru zona de reclama si publicitate, inclusiv ofertare, negociere si contractare;
• Monitorizeaza activ si constant concurenta;
• Creeaza si pregateste rapoarte periodice si adhoc;

• Studii superioare finalizate, de preferat in Marketing sau Comunicare si Relatii Publice;
• Experienta de minim 3 ani intr-un rol similar;
• Limba engleza – nivel avansat;
• Cunostinte avansate: MS Office, Internet, Outlook;
• Comunicare pozitiva si asertiva, adaptarea stilului de comunicare in functie de partenerul de discutie;
• Foarte bune abilitati de negociere atat cu clienti interni, cat si externi;
• Abilitati foarte bune de planificare si organizare;
• Atitudine pozitiva, proactiva si orientata spre gasirea de solutii creative in situatii variate;
• Abilitatea de a coordona integral proiecte din punct de vedere al termenelor limita, bugetului si obiectivelor stabilite;
• Orientare catre detalii, inovatie, capacitatea de a lua decizii la timp;
• Abilitatea de a efectua analize de piata, analize ale indicatorilor, analize media, etc;

• Procesul de recrutare se desfasoara prin QPAS, agentie de recrutare si hedhunting;
• Numai candidatii eligibili vor fi contactati;

• Prin aplicarea la acest job, se considera ca avem consimtamantul Dvs. implicit, pentru procesarea datelor cu caracter personal, de catre QPAS, conform Regulamentului (UE) 2016/679.