Director economic

ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.
Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.

Cunostinte profesionale:
- cunostinte solide de contabilitate si fiscalitate
- cunostinte solide de financiar
- cunostinte solide de Excel
- cunoastinte solide de limba Engleza.

Calitati si aptitudini profesionale:
- foarte bune abilitati de comunicare
- abilitati privind lucrul în echipa si individual
- capacitate de sinteza si de prezentare catre CEO/CA/Board

Studii/calificari:
- Studii superioare in domeniul economic
- Membru CECCAR
- Calificare ACCA, MBA constituie avanntaj



Experienta:
- Minim 5 ani in functie de Director Economic
- Experienta de lucru in domeniul de activitate feroviar constituie un avantaj.
- Experienta de lucru cu ERP
- Experienta de lucru intr-o companie cu peste 500 angajati
- Experienta de lucru intr-o fabrica de productie (de preferat constructii metalice)
- Experienta in transformare organizationala, imbunatariri de activitati.

- Coordoneaza activitatea financiar-contabila a companiei
- Se asigura de dimensionarea corecta a departamentului economic, alocarea de sarcini in cadrul departamentului si de realizarea la timp si cu calitate ridicata a tuturor livrabilelor
- Se asigura de elaborarea si actualizarea procedurilor de lucru din departamentul economic
- Revizuieste si actualizeaza politicile contabile si fiscale ale companiei in conformitate cu legislatia in vigoare si cu politicile contabile si fiscale de Grup
- Asigura legatura cu autoritatile fiscale privind controalele fiscale
- Revizuieste si monitorizeaza procesul de bugetare, analiza si control financiar
- Se asigura de implementarea, urmarirea si prezentarea realizarii indicatorilor de perfomanta ai companiei si prezinta Directorului General sinteza acestora
- Participa la elaborarea strategiei de dezvoltare a companiei in ceea ce priveste investitiile si solutiile de finantare a proiectelor
- Identifica arii de imbunatatire a activitatii cu impact financiar si propune masuri de implementare a acestor imbunatatiri
- Revizuieste contractele cu partenerii din punct de vedere financiar si al legislatiei fiscale si contabile
- Participa la derularea proiectelor interdepartamentale, in functie de rolul si expertiza sa, cu scopul de a realiza obiectivele proiectului
- Raspunde functional Directorului Financiar de Grup in ceea ce priveste: implementarea strategiilor financiare comunicate de Grup, alinierea regulilor contabile si fiscale cu cele de Grup, asigurarea raportarilor periodice, colaborarea in vederea efectuarii raportarii financiare consolidate, coordonarea in ceea ce priveste implementarea masurilor de finantare, intocmirea dosarelor de preturi de transfer.

Raporteaza:
- Este subordonat direct Directorului General
- Raporteaza Functional Directorului Financiar de Grup.

Se ofera pachet de relocare.