Junior HR Admin

Moving forward is impossible without the initial drive to do things differently. Our business is all about the people we come across, whether it's in our everyday interactions or in our vision for the brand.

Candidatul Ideal

•Experiență anterioară ca administrator de resurse umane într-un mediu dinamic
•Abilități puternice de administrare
•Abilitati excelente de comunicare
•De gestionare a timpului
•Managementul conflictelor Abordare practică
•Capabil să se adapteze la diferite culturi și personalități
•Abilități puternice de gândire critică
•Bună judecată etică
•Cunoștințe PC: Word, Excel, Outlook, Sisteme HR

Descrierea jobului

•Gestionare: situatii salariale, modificari salariale, asigurari medicale, acte aditionale, adeverinte, alte intrebari legate de angajat, etc.
•Ajută la trimiterea datelor de plată către furnizorul extern și verifică acuratețea rezultatelor.
•Organizarea, plasarea comenzilor, clasarea și arhivarea documentelor atât în formă fizică, cât și în arhiva electronică (inclusiv sistemele de resurse umane) și menținerea acestora la date actualizate cu privire la procedurile de administrare a resurselor umane
•Participarea la proiecte de HR