HR Business Partner - Pitesti

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile GiGroup Romania active.


Vezi toate job-urile HR Business Partner - Pitesti active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Secretariat - Administrativ active pe Hipo.ro

Angajator: GiGroup Romania
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Secretariat - Administrativ
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Pitesti
  • Actualizat la: 15.05.2022
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    We #changelives! Descoperă oportunități globale cu GI Group Holding, un pionier în servicii HR care valorizează și promovează evoluția carierei tale.

    Parte a unei echipe de peste 6700 de specialiști prezenți în 34 de țări, noi ne angajăm să dezvoltăm piața muncii prin soluții inovatoare și personalizate. Alege să lucrezi într-un mediu care apreciază valoarea personală și profesională.

    Construiește-ți cariera cu noi! Contactează-ne pentru a explora cum te putem ajuta.

    Cerinte

    Gi Group este in cautarea unui HR Business Partner pentru o partenerul sau, unul dintre primii 100 de furnizori de automobile din lume, care dezvolta și produce sisteme moderne de cablaje si componente electrice.

    Locatie: Pitești
    Program de lucru de luni pana vineri, de 8 ore

    Profil candidat:

    - Minim 3 ani experienta intr-un rol similar;
    - Bune cunostinte MS Office – nivel avansat de Excel;
    - Studii superioare finalizate cu diploma obtinuta;
    - Limba engleza – nivel avansat;
    - Nivel bun si cunoștințe ERP (SAP)– ar fi un plus și cunoștințe legislația muncii; -
    - Inițiativă personală, flexibilitate și abilități excelente de comunicare.

    Responsabilitati

    Responsabilitati:

    - Actioneaza ca interfata intre management, angajati si HR;
    - Colecteaza toate cerintele initiale si asigura transferul catre operatiuni HR responsabile pentru a fi implementate;
    - Asigură o comunicare internă eficientă cu privire la proiectele de HR din cadrul ariilor de afaceri desemnate;
    - Ofera suport si consultanta clientilor interni pe subiecte referitoare la Politici si Proceduri HR (Procedura disciplinara, Reclamatii, Investigatii, Management organizational);
    - Participa la dezvoltarea proiectelor organizatorice de resurse umane; formulează și inițiază acțiuni de îmbunătățire continuă;
    - Întocmește rapoarte și analize specifice domeniului propriu de responsabilitate și în unele cazuri măsoară eficiența proiectelor implementate.

    Alte informatii

    Beneficii:

    - Pachet salarial avantajos;
    - Tichete de masa de 20 lei / zi lucrata;
    - Contract pe perioada nedeterminata;
    - Asigurare medicala; Beneficiu 7card;
    - Zile in plus de concediu in functie de vechimea in companie;
    - Program de lucru flexibil in sistem hibrid ( programul de 8 ore poate incepe in intervalul 08:00 – 10:00 in functie de preferinta angajatului);
    - 4 prime / an;
    - Al 13-lea salariu;
    - Formare inițială;
    - Oportunități de avansare în carieră;
    - Mediu de lucru internațional.

    Daca aceasta oportunitate de angajare prezinta interes va invitam sa aplicati la acest anunt.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Aplica fara CV
    Craiova, Pitesti, Slatina,