Analist Senior Evaluare Risc

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile ManpowerGroup Romania active.


Vezi toate job-urile Analist Senior Evaluare Risc active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Controlul calitatii active pe Hipo.ro

Angajator: ManpowerGroup Romania
Domeniu:
  • Controlul calitatii
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 06.06.2022
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    De peste 70 de ani, ManpowerGroup reprezinta puntea de legatura intre milioane de persoane si piata muncii, prin brandurile sale Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions si Right Management. Compania este prezenta pe piata din Romania din 2003, iar in acesti ani peste 400 de clienti si zeci de mii de candidati au avut incredere in noi pentru a le oferi flexibilitatea, agilitatea, talentele, competentele si oportunitatile de care au nevoie. Indiferent daca va aflati la inceput de drum, sau sunteti profesionisti experimentati, brandurile ManpowerGroup va pot oferi oportunitatile potrivite de a va dezvolta, a dobandi noi abilitati si competente, a fi expusi la proiecte pline de provocari si a creste profesional.

    Cerinte

    ManpowerGroup Romania recruteaza un Analist Senior Evaluare Risc pentru unul dintre partenerii sai, FORD Romania.

    Profilul candidatului ideal:
    Studii superioare intr-un domeniu tehnic
    limba engleza nivel avansat
    • 3+ ani experienta in risk management
    • Cunostinte de Politica si Stardarde de securitate informatica.
    • 1-3 ani experienta in Securitate si control, audit IT sau echivalent (controalele de securitate sunt garantii tehnice/administrative puse in aplicare pentru a ajuta la evitarea riscurilor)

    Preferate:
    • Ingineria infrastructurii • Comunicare excelenta scris/oral in limba engleza
    • Abilitati de gestionare a relatiilor cu clientii
    • Gandire analitica cu dorinta de invatare si succes
    • Self-Starter care poate lucra in situatii ambigue si ajunge la rezolvarea acestora.
    • Adaptabilitatea gestionării a două stiluri de lucru separate, dar coerente: unul concentrat pe predictibilitate; celălalt pe explorare
    • 1-3 ani experienta in evaluare riscuri, evaluare riscuri pentru terti, politica IT
    • 2-4 ani experienta in asistenta pentru aplicatii si sisteme, o experienta vasta care acopera gestionarea schimbarilor, controalele accesului si modul in care noile tehnologii (aplicatii si infra) sunt implementate si/sau dezafectate intr-un mediu de intreprindere.
    • Management de proiect
    • Abilitatea de a avea o abordare clara, care sa duca spre rezultate
    • Cunoasterea ciclului de viata al dezvoltarii aplicatiilor
    • Experienta cu GitHub, Jenkins si alte instrumente de testare a codului de securitate.
    • Familiar cu procesele, procedurile si organizatia Ford • Abilitati organizationale puternice; capabil sa avanseze mai multe fluxuri de lucru simultan
    • Fara teama de a pune intrebari, cu dorinta de afirmare si voluntariat

    Responsabilitati

    Titularul postului trebuie sa fie un exemplu si un model pentru toate valorile Ford, comportamentele si initiativele corporative pentru imbunatatirea activitatiii.
    Titularul postului raspunde pentru asigurarea calitatii şi eficientei rezultatelor fără a compromite niciodată securitatea în munca.
    Organizeaza, coordoneaza si controleaza toate activitatile desfasurate de echipa Vanzari pe care o conduce, fiind responsabil pentru stabilirea prioritatilor în volumul de munca, pentru a atinge calitatea şi eficienţa.
    Are responsabilitatea pentru îndeplinirea obiectivelor de SQDCPME (Securitate în muncă, Calitate, Livrare, Cost, Oameni, Intretinere, Mediu) în interiorul zonei de lucru alocate.

    Principalele sarcini si responsabilitati:

    Securitate de Munca
    - Are responsabilitatea pentru:
    - asigurarea tuturor practicilor de lucru în condiţii de siguranţă în interiorul zonei alocate şi imbunătăţirea practicilor cu privire la securitatea muncii;
    - supervizarea initierii si formarii periodice a angajatilor din zona de responsabilitate, în domeniul securitatii in munca si al situatiilor de urgenta;
    - supervizarea modului in care angajatii din subordine sunt instruiti, cunosc si respecta instructiunile si procedurile de lucru si de securitate a muncii

    Calitate
    - Se asigura ca toate aspectele proceselor din zona de responsabilitate alocata ating obiectivele de calitate stabilite;
    - Urmareste aplicarea si respectarea instructiunilor si procedurilor de lucru;
    - Monitorizeaza procesele si implementeaza impreuna cu echipa actiuni corective in urma problemelor aparute in desfasurarea acestora;
    - Supervizeaza si implementeaza activitati de îmbunatatire continua, in toate aspectele legate de locul de munca.

    Livrare
    Sarcini specifice
    - Faciliteaza evaluările de risc prin efectuarea de analize cantitative și calitative a datelor de risc privind nevoile cadrului de control/risc al aplicațiilor și infrastructurii și colaboreaza cu partenerii de afaceri și IT pentru a asigura execuția fără probleme a proceselor și livrarea la timp.
    - Dezvolta relațiile cu alte părți interesate și consultata experții în domeniu pe diverse echipe de abilități (de exemplu, GDI&A, securitate corporativă, Ford Credit, securitate cibernetică în vehicule/mobilitate, resurse umane, controale interne, audit intern, securitate cibernetică, organizații bazate pe produse IT) și proprietarii elementelor de date
    - Sprijina și extinde implementarea proceselor de evaluare a componentelor, evaluare detaliată a riscurilor, scenariu de risc, management al anchetei de conformitate și remediere a vulnerabilităților
    - Verifica Politica de securitate a informațiilor Ford, politicile și procedurile din Manualul financiar, standardele și controalele GIS, directivele și standardele. De asemenea, sprijină dezvoltarea standardelor/orientărilor de securitate și oferă îndrumări de securitate privind tehnologiile de bază și emergente
    - Creaza si furnizeaza traininguri, prezentari si rapoarte
    - Asista la identificarea deficiențelor de control și a riscurilor asociate
    - Conduce și extinde ghidul de control și programele de automatizare / centralizare / standardizare prin îmbunătățirea proceselor existente și utilizarea tehnologiei existente.
    - Conduce automatizarea / centralizarea pentru biblioteca de control și procesele de implementare a controlului.
    - Dezvolta și conduce programe legate de control.
    - Este responsabil pentru îmbunătățirile procesului, inclusiv inițierea, crearea, actualizarea documentației procesului și asocierilor elementelor de date Archer GRC.
    - Urmăreste conformitatea cu reglementările pentru securitatea cibernetică în funcție de cerințele statale, federale și globale
    - Conduce si gestioneaza evaluarile de securitate cibernetica si chestionarele cu tertii
    - Menține regulamentul intern și procesul de evaluare, site-ul sharepoint și urmărirea globală
    - Acorda suport pentru aplicații/sistem care acoperă gestionarea schimbărilor, controalele accesului etc.

    Costuri
    - Se implica in asigurarea faptului că prevederile promovate de departament, sunt în termenele stabilite, calificate şi orientate către politica de cost a companiei.
    - Identifica si implementeaza oportunitati de imbunatatire a costurilor fara a crea disfunctionalitati industriale, financiare sau de personal.

    Oameni
    - Asigura o comunicare eficienta in cadrul echipei.

    Intretinere
    - Are responsabilitatea pentru mentinerea in stare de functionare a echipamentelor deservite de echipa

    Mediu
    - Se asigura ca regulile si legislaţia de mediu sunt respectate in interiorul zonei de lucru alocate.
    - Are responsabilitatea pentru controlul, gestionarea şi eliminarea deşeurilor din zona de lucru alocata, în conformitate cu cerinţele din companie.
    - Executa si alte sarcini de serviciu trasate de Supervizor / Manager.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    BUCURESTI,

    Hybrid

    BUCURESTI,

    Vezi job-uri similare (10)