Inginer

PPC este liderul pieței de energie în Europa de Sud-Est. Produce, distribuie și furnizează energie electrică, precum și produse și servicii energetice avansate în Grecia, România și Macedonia de Nord.

Competente profesionale si tehnice necesare:
- Studii superioare de profil electric sau electro-energetic;
- Minim 1 an de experienta in domeniu;
- Cunostinte tehnice in domeniul energetic;
- Atentie distributiva si concentrata de nivel bun;
- Acuitate perceptiva;
- Capacitate de prezentare a informatiei vizuale;
- Abilitate de localizare bi- si tri-dimensionala;
- Coordonare eficienta ochi-mana;
- Abilitati motrice (indemanare in lucrarile practice);
- Sa comunice cu usurinta cu personalul operativ cat si cu clientii.

A) Atributiuni generale.
Ocupantul postului trebuie:
• Sa isi insuseasca si sa respecte regulile, procedurile, drepturile si obligatiile salariatului si respectiv ale anga
jatorului asa cum sunt ele descrise in Regulamentul Intern al societatii.
• Sa isi insuseasca si sa respecte principiile si criteriile de conduita definite si detaliate in Codul Etic. Sa respe
cte Planul de toleranta zero impotriva coruptiei.
• Pentru indeplinirea atributiunilor de serviciu, trebuie sa cunoasca si sa aplice prevederile documentelor Siste
mului de Management Integrat Calitate – Mediu –Sanatate si Securitate Ocupationala (SMI) cu referire la do
meniul sau de activitate, prescriptiile tehnice din domeniu, instructiunile tehnice si deciziile interne ale societat
ii, reglementarile ANRE specifice, legislatia in vigoare.

B) Atributiuni specifice / tehnice:
• Participa la lichidarea incidentelor si avariilor din instalatiile electrice ale centrului;
• Analizeaza incidentele si avariile intocmind documentele solicitate de instructiunile in vigoare (IGM1, IGM 2);
• Elaboreaza programul formatiilor de lucru;
• Intocmeste documentatiile aferente temelor de proiectare si notelor de fundamentare;
• Urmareste prin efectuarea de controale pe santiere, calitatea si modul de executare a lucrarilor de mentenanta sau investitii precum si respectarea normelor SSM ;
• Organizeaza modul de evidenta a sesizarilor privind nivelul de tensiune.

Ce avem de oferit:

Pachet salarial competitiv;
Reduceri pentru servicii medicale;
Programul de integrare într-o echipă profesională, tanară și dinamică;
Oportunități de dezvoltare profesională reală;
Mediu de lucru internațional și oportunități de călătorie;
Zile libere (Crăciun, Paște, Zi de naștere, Ziua energetică);
Oferte speciale pentru angajații noștri din partea colaboratorilor noștri;
Zile de concediu suplimentar în funcție de vechimea în muncă;
O structură multinațională în care poți construi o carieră;
Abonament Bookster.

Ce altceva trebuie să știi?
Va informam ca toate aplicatiile primite vor fi tratate cu confidentialitate. Doar candidatii selectati vor fi contactati pentru un interviu, restul de aplicatii fiind pastrate in baza de date Enel pentru o perioada nu mai mare de un an.

Grupul ENEL e o companie multigenerationala, caracterizata de valorile diversitatii si incluziunii. Indiferent de varsta, etnie, gen sau dizabilitate, aici vei gasi tot sprijinul de care ai nevoie pentru a te adapta si a obtine performanta. Pentru ca in ENEL, diferentele devin oportunitati!

E-Distribuție Muntenia

E-Distribuție Muntenia este una dintre cele trei companii de distribuție a energiei electrice din Grupul Enel în România, alături de E-Distribuție Banat și E-Distribuție Dobrogea. Compania gestionează rețeaua electrică din București și județele Ilfov și Giurgiu, oferind clienților servicii de conectare la rețea, de distribuție a energiei electrice și de măsurare a consumului. Compania dezvoltă programe de modernizare/retehnologizare/digitalizare, pentru a crește siguranța instalațiilor și a oamenilor pentru a reduce numărul și durata întreruperilor în alimentarea cu energie, dar și pierderile de energie și impactul asupra mediului.

Descrierea companiei
Grupul Enel este o companie multinațională și unul din cei mai mari furnizori de servicii de energie și gaz din lume, operează în peste 32 de țări, pe 5 continente, vinde gaz și distribuie electricitate printr-o rețea de aproximativ 2,2 milioane de km bucurându-se de încrederea a aproximativ 70.000 de angajați din întreaga lume.

În România, Enel a intrat pe piață în anul 2005 și este unul dintre cei mai mari investitori privați din industria energetică, desfășurând operațiuni în domeniile distribuției de energie electrică, furnizarea, generarea de surse regenerabile de energie și în domeniul soluțiilor inovatoare de energie digitală oferind servicii pentru 3 milioane de clienți. Enel se concentrează și pe zona serviciilor cu valoare adăugată oferind clienților oferte speciale precum Enel Asistență, Enel Asistență+ pentru electricitate și Enel Asistență Gaz și Enel Asistență Gaz+ pentru gaze naturale. Astfel, clienții beneficiază de pachete de asistență tehnică pentru instalațiile interioare de utilizare a gazelor și electricității, reparații de lăcătușerie, reparații ale instalațiilor de încălzire a apei, verificare tehnică a instalației de gaz, intervenții de urgență la instalația de gaz și centrală termică.

Cu un număr aproximativ de 3.100 de angajați în România în toate companiile, cooperarea Enel-angajat se bazează pe valorile Open Power: responsabilitate, inovație, încredere și proactivitate. Este o oportunitate extraordinară de a lucra în domeniul energetic în această epocă a tranziției energetice și împreună avem șansa de a contribui în România la obiective precum decarbonizarea prin energie verde, mobilitate electrică, eficiență energetică, economie circulară, inovație, digitalizare , toate acestea respectând principiul creării valorii comune, împreună cu comunitățile pe care le deservim.