Gestionar magazie piese de schimb

Angajator: DRAXLMAIER Group
Domeniu:
  • Achizitii - Logistica - Aprovizionare
  • Inginerie
  • Productie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 28.11.2021
    Scurta descriere a companiei

    DRÄXLMAIER Group is one of the top 100 automotive suppliers in the world. With our automotive expertise, we contribute toward making cars safer, more comfortable and more energy-efficient in the future. Peak performance for premium automobiles is our commitment, technological leadership is our motivation!
    DRÄXLMAIER Group has started the activities in Romania in 1993 and ever since has constantly developed into a stable, committed investor, employing about 15.000 people within the country.

    Cerinte

    • Cunoștințe de operare pe calculator (MS Office);
    • Minim 3 ani in poziție de responsabil gestiune, intrări/ieșiri marfă;
    • Minim studii medii finalizate;
    • Cunoștințe SAP, modul MM;
    • Disponibilitate spre inovație și învățare;
    • Limba engleză – nivel mediu.

    Responsabilitati

    • Gestionează piesele de schimb/bunurile/materialele, înregistrează și operează fizic intrările/ieșirile pentru acestea;
    • Înregistrează și introduce date (avize de însoțire marfă) în măștile definite din sistemul de gestionare a materialelor;
    • Păstrează evidența documentelor de transfer emise, cu semnăturile de predare/primire la zi;
    • Efectuează verificări de stoc (documente, numără, cântărește, etc.) si transmite diferențele;
    • Monitorizează comenzile și termenele de livrare ale acestora iar dacă acestea sunt depășite, escaladează către responsabilul de achiziții și informează superiorul;
    • Preia, sortează, distribuie, depozitează, eliberează și reîmpachetează piese/mărfuri/materiale conform cerințelor; dacă este necesar prin folosire de utilaje de manipulare (transplant electric, stivuitoare, biciclete, mașini mici).

    Alte informatii

    Beneficii:
    • Șansa dezvoltării carierei într-o companie multinațională de renume;
    • Training inițial, programe de dezvoltare;
    • Tip contract: perioada nedeterminată;
    • Asigurare medicală privată.