Specialist Resurse Umane

De peste 70 de ani, ManpowerGroup reprezinta puntea de legatura intre milioane de persoane si piata muncii, prin brandurile sale Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions si Right Management. Compania este prezenta pe piata din Romania din 2003, iar in acesti ani peste 400 de clienti si zeci de mii de candidati au avut incredere in noi pentru a le oferi flexibilitatea, agilitatea, talentele, competentele si oportunitatile de care au nevoie. Indiferent daca va aflati la inceput de drum, sau sunteti profesionisti experimentati, brandurile ManpowerGroup va pot oferi oportunitatile potrivite de a va dezvolta, a dobandi noi abilitati si competente, a fi expusi la proiecte pline de provocari si a creste profesional.

Studii superioare in domeniu preferabil in domeniul psihologie/ resurse umane;
Experienta in recrutarea si selectia dе personal minim 3 ani;
Cunostinte avansate operare PC: Word, Excel, Outlook;
Abilitate de comunicare in limba engleza;
Cunostinte de operare Revisal si de calcul salarial- avantaj;
Atestat Inspector Resurse Umane- avantaj;
Bune cunostinte de legislatia muncii;
Capacitate dе analiza, sinteza si organizare eficienta a muncii;
Abilitati excelente de organizare, planificare, comunicare si relationare;
Capacitate de analiza, sinteza si decizie;
Persoana cu initiativa, proactiva, open minded.

Publica locurile de munca vacante si le promoveaza pe cele mai potrivite canale de recrutare;
Selecteaza CV-urile in functie de cerintele postului;
Contacteaza candidatii si programeaza interviurile, testele necesare in procesul de recrutare;
Participa activ in procesul de intervievare si selectie al candidatilor;
Mentine actualizata baza de date a candidatilor;
Informeaza candidatii cu privire la rezultatul procesului de recrutare;
Mentine legatura cu furnizorii de servicii de recrutare;
Intocmeste ofertele de angajare conform politicilor intrene;
Coordoneaza procesul de pre-angajare si mentine legatura cu candidatul selectat si cu furnizorii de medicina muncii;
Asigura completarea dosarului de personal al noilor angajati cu toate documentele necesare;
Coordoneaza procesul de initiere al noilor angajati in cadrul organizatiei;
Intocmeste documente referitoare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca;
Inregistreaza contractele individuale de munca, actele aditionale si deciziile referitoare la contractul individual de munca in registrul general de evidență a salariaților conform prevederilor legale
Intocmeste adeverinte si alte documente solicitate de salariati;
Asigura suport pentru activitatea de salarizare, colecteaza si centralizeaza informațiile privind calculul salarial (pontaje, concedii medicale, concedii de odihnă, alte concedii, modificari de salarii, prime, bonusuri etc.);
Inregistreaza in sistem informatii referitoare la angajati, inclusiv informatiile legate de salarizare si calcul salarial;
Participa la procesul de realizare a fiselor de post si la actualizarea acestora ori de cate ori este necesar;
Asigura suport managerului de resurse umane in procesele specifice implementate la nivel de organizatie.

Locatie: Ploiesti;
Program: Luni - Vineri 08:30-17:00;
Contract de munca pe perioada nedeterminata;
Pachet salarial motivant.