Recruitment Specialist & SAP Key User (f/m)

Angajator: LIDL Romania
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 30.11.2021

    Sumar

    Împreună suntem Lidl, angajator de top atât în România cât și în Europa pentru al cincilea an consecutiv și te așteptăm în echipa noastră pentru a face primul pas în cariera ta alături de noi!

    Rolul tău
    • Vei gestiona, în calitate de SAP Key User, modulul de candidate management Success Factors, asigurând astfel funcționalitatea sistemului la nivel național, cât și comunicările cu colegii de la grup;
    • Vei fi implicat în toate procesele de îmbunătățire sau implementare de funcționalități noi ale sistemului;
    • Vei susține training-uri periodice pentru colegii din cadrul companiei și te vei asigura de actualizarea constantă a manualului SAP și a procedurilor interne;  
    • Vei realiza rapoarte periodice, cât și analize ale indicatorilor departamentului de Recrutare & Employer Branding;  
    • Vei avea impact direct în organizație prin atragerea celor mai potrivite talente în acord cu nevoile de business;
    • Vei coordona end-to-end proiectele de recrutare și selecție și vei fi partener de discuții pentru manageri în toate etapele procesului;
    • Vei asigura o experiență pozitivă candidaților pe parcursul întregului proces, contribuind astfel la menținerea poziției de Angajator de Top în piață.
    Oferta noastră

    Îți pregătim un plan de școlarizare personalizat și un trainer dedicat. Pentru că ne recompensăm pe măsură angajații, îți oferim un salariu motivant, tichete de masă și tichete cadou oferite cu diferite ocazii. Pentru că sănătatea angajaților este foarte importantă pentru noi, vei avea asigurare medicală privată și asigurare de accidente, împreună cu pachete avantajoase de asigurare medicală pentru membrii familiei.  Totodată, în funcție de vechimea în Lidl vei primi zile de concediu în plus și o zi cadou cu ocazia zilei de naștere.

    Profilul tău
    • Ai studii superioare absolvite;
    • Ai minim 2 - 3 ani experiență în recrutare și minim 1 an în utilizarea unui sistem de candidate management (experiența în SAP constituie avantaj);  
    • Ești o persoană analitică, pasionată de cifre și analize, cu atenție la detalii;  
    • Ești o persoană organizată, cu abilități foarte bune de project & time management;
    • Dai dovadă de inițiativă și ești orientat/ă către rezultate;
    • Ai abilități foarte bune de comunicare și prezentare,
    • Cunoști limba engleză la nivel avansat; cunoașterea limbii germane constituie avantaj;
    • Ai cunoștințe foarte bune de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

    Suntem prezenți pe piața din România din 2011, timp în care am crescut ambițios și sustenabil, oferind produse de calitate cumpărătorilor, respect partenerilor, proiecte și investiții comunităților și mediului și un loc ideal de muncă angajaților noștri. În prezent avem peste 270 de magazine, 5 centre logistice și peste 8000 de angajați în toată țara și am fost desemnați Angajator de Top atât în România cât și în Europa pentru al patrulea an consecutiv.
    Fie că angajații noștri lucrează în sediul central, în centrele logistice sau în magazine, cu toții se dedică acelorași valori și motivației de a face compania Lidl în fiecare zi tot mai bună. Noi le oferim șansa să își construiască o carieră de succes, iar pentru aceasta investim resurse considerabile pentru formarea și dezvoltarea lor pe toate planurile. Doar împreună facem posibilă #BucuriaLidl zi de zi!