Manager Mentenanţă

Lider mondial în domeniul construcțiilor ușoare și durabile, Saint-Gobain proiectează, produce și distribuie materiale și servicii pentru piețele industriale și de construcții. Soluțiile sale integrate pentru renovarea clădirilor publice și private, pentru construcțiile ușoare și decarbonizarea construcțiilor și a industriei sunt dezvoltate printr-un proces continuu de inovare și oferă durabilitate și performanță. Angajamentul Grupului este ghidat de scopul său, „MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

În România, Saint-Gobain furnizează produse și soluții din gamele Abrasives, Glass, Pietta Glass Working, Sekurit, ISOVER, PAM, Rigips, Weber, Duraziv şi Chryso, cumulând aproximativ 2000 de angajaţi în 14 situri industriale situate în Brăneşti, Călăraşi, Ploieşti, Satu-Mare, Turda, Suceava, Vălenii de Munte, Popești Leordeni şi Ariceştii Rahtivani.

În 2022, Saint-Gobain România a primit certificarea „Angajator de Top” pentru al 6-lea an consecutiv, datorită condiţiilor de muncă excelente oferite angajaților săi.

EDUCAȚIE ȘI EXPERIENȚĂ:

• studii superioare tehnice în inginerie mecanică;
• experienţă în activitatea de mentenanţă și coordonare echipe de cel puțin 5 ani;
• cunoștințe minime de mentenanță a echipamentelor hidraulice și pneumatice;
• bună stăpânire a instrumentelor Office 365 (Excel, PowerPoint, Outlook, dar și MS Teams și suita de instrumente specifice colaborării online).

COMPETENȚE PRINCIPALE:

• abilități de organizare, comunicare și planificare a activităților;
• experiență de lucru cu societăți contractoare;
• cunoștințe privind întocmirea și urmărirea bugetului anual de mentenanță;
• cunoștințe despre sau deschidere pentru învățarea metodologiilor de îmbunătățire continuă;
• cunoștințe despre sau deschidere pentru învățarea programelor informatice specializate pentru mentenanță de tip Datastream 7i, Mobility Work, modulul PM din SAP;
• cunoștințe de limba engleză.

CONSTITUIE AVANTAJ:

• cunoștințele de lucru în Autocad, Datastream 7i , Mobility Work, modulul PM din SAP.

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

• elaborează strategia de mentenanță a fabricii împreună cu Managerul de Fabrică, obiectivele și indicatorii de performanţă, planurile de implementare și monitorizează eficiența acestora;
• asigură planificarea lucrărilor de mentenanță împreună cu planificatorii general și cel local;
• organizează, coordonează și participă la activitatea de mentenanță preventivă, proactivă și reactivă a echipamentelor fabricii;
• participă la lucrările de mentenanță după opririle accidentale și propune soluții pentru diminuarea lor;
• organizează și coordonează echipele și lucrările de mentenanță astfel încât acestea să se desfășoare în condiții de siguranță pentru operatori și echipamente;
• se asigură că activitatea de lansare comenzi pentru piesele de schimb și materiale necesare echipamentelor se desfăşoară în condiţii optime;
• întocmește bugetul anual de mentenanță și urmărește încadrarea în costurile lunare bugetate;
• gestionează pilonul de mentenanță profesională din cadrul WCM;
• angajează lucrări cu firme terțe pentru lucrări de mentenanță;
• elaborează strategia de dezvoltare a echipei împreună cu Managerul de Fabrică și Departamentul de Resurse Umane;
• participă activ la programele educaționale și parteneriatele companiei cu universitățile și şcolile tehnice.