Arhitect Senior

BIA – BIA Human Capital Solutions, este in topul celor mai cunoscuti furnizori de servicii profesionale de HR din Romania. De-a lungul a peste 25 de ani de existenta, compania si-a construit un foarte bun renume datorita rezultatelor obtinute si valorii oferite clientilor. Toate aplicatiile primite in atentia noastra vor fi tratate cu maxim de confidentialitate.

Informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal

Datele personale puse la dispozitie de dvs. pentru a candida la aceasta pozitie vor fi prelucrate de BIA Human Capital Solutions in scopul identificarii candidatilor potriviti. Datele nu vor fi comunicate altor entitati, cu exceptia clientului pentru care BIA Human Capital Solutions desfasoara procesul de recrutare.
Candidatii vor fi informati de catre personalul BIA Human Capital Solutions care este domeniul in care clientul isi desfasoara activitatea, cat si identitatea clientului, in masura in care aceasta nu a fost explicitata in anuntul de recrutare.

Dupa finalizarea proiectului de recrutare, avand in vedere faptul ca BIA Human Capital Solutions este o companie de recrutare, care isi poate derula activitatea doar daca detine o baza de date de potentiali candidati, urmatoarele date personale vor fi pastrate in baza noastra de date, pentru a va tine la curent cu viitoarele pozitii ce se potrivesc profilului dumneavoastra.

In cazul in care nu sunteti de acord, ne puteti informa prin transmiterea unui e-mail la adresele de contact de pe site-ul nostru.

Va rugam ca inainte sa aplicati la acest anunt de recrutare sa accesati politica noastra de confidentialitate prevazuta pe site-ul nostru. In cazul in care nu sunteti de acord cu modalitatea in care va prelucram datele cu caracter personal, va rugam sa nu aplicati la acest anunt.

BIA cauta ARHITECT SENIOR, pentru o importanta companie din domeniul constructiilor civile.

Cerinte:

- Arhitect cu drept de semnatura, cu o experienta de minim 10 ani in proiecte complexe;
- Experienta in lucrul cu institutiile locale si centrale de stat si/sau clienti privati;
- Cunostinte solide in cadrul urmatoarelor programe de ahitectura: locuinte colective, unitati de invatamant, sali de sport, spatii comerciale, birouri, cladiri pentru sanatate, etc.
- Cunostinte solide a normelor si normativelor in vigoare pentru domeniul de Arhitectura;
- Experienta in intocmirea documentatiei tehnice aferente tuturor fazelor de proiectare, conform HG 907/2016 cu modificarile si completarile ulteriore;
- Experienta dovedita in elaborarea caietelor de sarcini si a diverselor tipuri de detalii arhitecturale.
- Capacitatea de evaluare a impactului modificarilor de proiect;
- Experienta dovedita in etapa de asistenta tehnica/urmarire a proiectului;
- Capacitatea de coordonare a solutiilor tehnice aferente diverselor discipline din cadrul proiectului;
- Buna comunicare atat pe plan intern cat si extern in vederea coordonarii tehnice eficiente a proiectului;
- Cunostinte solide in Autocad – Autodesk, Revit – Autodesk – reprezinta un avantaj, Microsoft Office;
- Cunostinte in proiectare BIM reprezinta un avantaj;

- Reprezinta firma in cadrul intalnirilor cu beneficiarul, colaboratori, subcontractori, precum si in fata altor entitati in legatura cu proiectele pe care le coordonaeza;
- Integreaza si coordoneaza in cadrul proiectului solutiile de arhitectura, rezistenta, instalatii, sistematizare verticala, etc.;
- Coordoneaza si verifica echipa de arhitecti alocate proiectului pentru disciplina Arhitectura pentru care este responsabil;
- Poarta raspunderea respectarii termenelor de predare a echipei de arhitectura pe care o coordoneaza;
- Respecta bugetul de ore alocat proiectului pentru echipa de arhitectura;
- Responsabil cu respectarea nomelor in vigoare in cadrul solutiei tehnice de arhitectura;
- Evalueaza partial activitatea arhitectilor pe care ii coordoneaza si contribuie la imbunatatirea performantelor acestora;
- Se subordoneaza direct sefului de departament si managerului de proiect;

- Pachet salarial atractiv;
- Posibilitatea de a lucra in cadrul unei companii stabile, in continua dezvoltare, care investeste in angajati;
- Dezvoltarea competentelor proprii într-o echipa dinamica, alaturi de persoane-cheie din cadrul companiei.

• Bonus de performanta
• Abonament medical
• Cursuri
• Teambuilding-uri / excursii
• Petreceri/evenimente companie
• Laptop
• Tichete de masa