Responsabil cercetare - proiect educațional POCU

Angajator: Scoala de Valori
Domeniu:
  • Educatie - Training
  • Fundatii - Voluntariat - ONG
  • Marketing
  • Tip job: project-based
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Job la nivel national
    Actualizat la: 19.09.2021
    Scurta descriere a companiei

    ȘCOALA DE VALORI este o organizație non-guvernamentală, non-profit, care îi îndrumă pe tineri să-și descopere valorile și să-și antreneze potențialul, astfel încât să-și dezvolte atitudini și comportamente prosociale și sa fie pregătiți pentru viitorul mereu în schimbare.

    De 10 ani deschidem drumuri în educa­ție, care au început să se intersecteze și să formeze un ecosistem orientat spre dezvoltarea tinerei generaț­ii.

    Misiunea noastră este de a călăuzi tinerii să învețe să devină creatorii propriilor lor vieți.

    Cerinte

    Studii superioare
    Experiență minim 2 ani în activități didactice/ metodologie didactică/ educație non-formală
    Interes pentru dezvoltarea personală şi profesională proprie
    Atitudine proactivă, pozitivă și deschisă
    Persoană ordonată şi structurată
    Capacitate de argumentare și gândire critică
    Motivație pentru educația dezvoltată prin valori
    Disponibilitate de lucru 40 h/ lună

    Responsabilitati

    Codul ocupaţiei: 235104 - Expert invatamant

    Obiectivul general al proiectului Career Bus:
    Sa contribuie la prevenirea și corectarea părăsirii timpurii a școlii în rândul copiilor/ tinerilor din grupurile defavorizate (copii romi, copiii expuși riscului discriminării) și a familiilor acestora, prin desfășurarea de operațiuni integrate, remedial/ corective și de preventive a părăsirii timpurii a școlii.

    Sarcini si responsabilitati:
    Monitorizare evoluție elevi în cadrul atelierelor livrate
    Dezvoltare formulare de feedback si monitorizare evoluție elevi în cadrul atelierelor livrate
    Realizarea unui raport de tipul inainte si dupa interventie privind progresul copiiilor in cadrul atelierelor

    Alte informatii

    Activitatea se desfășoară remote, în baza unui contract de muncă;

    Perioada contractuală este de 6 luni, însă se poate continua colaborarea în cadrul altor proiecte educaționale;
    Remunerație avantajoasă, negociată individual în funcție de experiență;
    Pentru că ne dorim să colaborăm pe termen lung, sprijinim dezvoltarea ta profesională și personală prin asigurarea unor ateliere interne de soft skills în mediul online.