Junior Corporate Fundraiser

SOS Satele Copiilor România este o organizaţie neguvernamentală, membră a Federaţiei SOS Children’s Villages International, ce derulează programe în 137 de ţări ale lumii.

SOS Satele Copiilor România are ca misiune să ofere o familie iubitoare copiilor care au rămas fără îngrijirea părintească și să îi susțină și protejeze pe cei care riscă să o piardă. Anual, peste 700 de copii și tineri sunt sprijiniți în mod direct de SOS Satele Copiilor România, dintre care peste 150 cresc în Satele SOS, alături de Mame SOS și de fraţii biologici sau sociali, iar 550 de copii sunt sprijiniți să rămână în familia lor și să nu trăiască trauma separării.

Despre tine:

- Esti cu un pas in fata daca ai experienta in vanzari/strangere de fonduri;
- Esti sensibil la cauza copiilor defavorizati si esti dornic sa sustii misiunea SOS Satele Copiilor Romania;
- Poti lega si mentine relatii cu oameni pe care nu-i cunosti si ii poti convinge sa ramana alaturi de cauza noastra;
- Iti face placere sa iti planifici si organizezi timpul si lucrezi bine sub presiunea unor termene, nu foarte dese, dar sigure;
- Prietenii te descriu ca fiind o persoana pozitiva, deschisa, creativa si care gaseste mereu noutate in munca sa.

Despre job:

- Vei identifica acele companii care, prin strategia lor, isi doresc sa contribuie financiar pentru sustinerea unei cauze sociale sau pentru minimizarea impactului activitatilor pe care le desfasoara asupra mediului si resurselor;
- Vei mentine si consolida legatura continua cu companiile partenere (rapoarte, call-uri, emailuri, prezentari);
- Vei participa la intalniri, alaturi de un coleg corporate fundraiser.

Despre ce iti vom oferi:

- O cauza care iti va merge la suflet si tot atatea feluri de a o face sa se intample, intr-o lume in care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce in ce mai rasunatoare;
- Tichete de masa in valoare de 20 lei/zi;
- Primavara vine si cu o prima de 8 Martie (nu facem diferente daca te numesti ”Vlad”);
- Prima de Paste;
- Un bonus de performanta in luna Decembrie in valoare minima de un salariu;
- O zi libera aferenta zilei de nastere si o zi libera de ziua Familiei (luna mai);
- Zile suplimentare de concediu;
- Bonus pentru recomandarea candidatilor;
- Asigurare medicala de sanatate Allianz Tiriac;
- Acces la cartile din biblioteca Bookster;
- Un spatiu de lucru cu care natura a fost generoasa;
- Participare la diferite formari, traininguri, schimburi de experienta cu alte echipe, conferinte, evenimente.